Biznes boshqaruv asoslari

Odob axloq kodlarini yozish uchun malumotlar:          
1.
 
Kodni maqsadini aniqlash. 
2.
 
Tayyorlanishi tashkilotdagi kerakli va qiymatli kodni. 
3.
 
Kompaniyadagi barcha darajadagi xizmatchilarning kodni yozishdan iboratligi. 
4.
 
Tashkilotdagi barcha a’zolarning sodiq qolishi uslublar va qoidalarga. 
5.
 
Kod bo’ysunishi uchun malumotning kiritilishi. 
6.
 
Aniqlanishi kodning qanday davom ettirilishi va qayerda ko’rsatilishi haqida. 
7.
 
Aniqlanishi kodning qanday va qachon qayta tekshirilishi haqida. 
 

---

Umr rejasi 
Sizda o`z shaxsiy etika qoidalaringiz bormi? Hattoki siz bu haqida hech qachon o`ylab ko`rmagan 
bo`lsangiz ham, sizni hayotingizni boshqaradigan qonuniyatlar mavjud. Shaxsiy etikangiz haqida 
vaqt sarlang va uni yozib boring! Sizning etikangiz oldingizga qo`ygan maqsadlaringizga qanday 
ta’sir  etishini  tushuntiring.Umumiy  etik  qaror  qabul  qilish  qarashlar  ziddiyatligini  o`z  ichiga 
oladi.Bu kompaniya yoki shaxs noqonuniy foyda olganda o`z aksini topadi. Masalan, bu qarashlar 
ziddiyati  bo`ladi,  qachonki  odam  faqat  boshqaruv  a’zosi  egalik  qiladigan  yoki  boshqaradigan 
biznes  tovarlarini  sotish  uchun  bosim  beradigan  kompaniya  boshqaruviga  xizmat  qilsa.  Bunga 
qoshimcha qilib, kasb madaniyati, ko`plab ishchilar, hisobchilar va injenerlar kabilar, professional 
birlashma asos solgan kasb madaniyatiga bo`y sunishlari zarur.