Birinchi va asosiy yo„nalishni
umumiy funksional yoki funksional-
predmetli tuzilma tarzida tasavvur qilish mumkin, chunki bu o„rinda
predmet va obyekt kadrlarga oid yangiliklarning o„zi hisoblanadi, ular
tahlil qilish, baho berish, bashorat qilish, resurslar bilan ta‟minlash va
hokazolarni talab qiladi.
Ikkinchi yo„nalishi
- bu funksional maqsadli tuzilma bo‟lib,
IKMning barcha maqsad va yo„nalishlarini qamrab oladi (kadrlarning
uzluksiz ta‟limini tashkil etishdan tortib, kadrlarga xizmat
ko„rsatishgacha).
Do'stlaringiz bilan baham: |