Н. И. Леонов Конфликтология Учебное пособие

13* 
195 

---

3. Дидактическая игра 
«Оценка глубины конфликта» 
Цель занятия. Развитие у студентов навыков оценки глу­
бины конфликтной ситуации с использованием специаль­
ных методик и формирование у них умений принимать адек­
ватные решения по поводу поведения субъектов конфликта 
в конфликтном взаимодействии. 
Порядок проведения игры 
Подготовительный этап. За одну-две недели студентам 
выдают задание и установку на подготовку к игре. Суть зада­
ния состоит в следующем. 
1. Студенты получают тест «Оценка глубины конфликта» 
для изучения его содержания. 
2. Для апробации теста обучаемые самостоятельно должны 
проанализировать конфликтные ситуации, которые про­
исходили с их участием или которые они наблюдали, на 
предмет оценки выраженности каждого из 8 факторов, 
представленных в тесте, и быть готовыми к докладу по 
этому вопросу на занятии. 
Тест. Оценка глубины конфликта 
В целях оценки конфликтной ситуации и характера пове­
дения субъекта, улаживающего конфликт, вашему внима­
нию предлагается данный тест. В тесте представлены 8 
основных позиций, имеющих непосредственное отношение 
к конфликтной ситуации. Ваша задача состоит в том, чтобы 
оценить выраженность каждого фактора по пятибалльной 
шкале. Сильная выраженность факторов левой стороны тес­
та оценивается 1 баллом, а правой — 5 баллами. После оцен­
ки каждой позиции'в тесте следует посчитать общую сумму 
баллов, которая будет свидетельствовать о глубине конфлик­
та. 
196 

---

1. Стороны осознают при­
чину конфликта 
2. Причина конфликта 
имеет эмоциональный ха­
рактер 
3. Цель конфликтующих — 
устремленность к соци­
альной справедливости 
4. Есть общая цель, к ко­
торой стремятся все 
5. Сферы сближения вы­
ражены 
6. Сферы сближения каса­
ются эмоциональных 
проблем 
7. Лидеры мнений не вы­
деляются 
8. В процессе общения оп­
поненты придерживаются 
норм поведения 
1 2 3 4 5 
1 2 3 4 5 
1 2 3 4 5 
1 2 3 4 5 
1 2 3 4 5 
1 2 3 4 5 
1 2 3 4 5 
1 2 3 4 5 
Стороны не осознают причины 
конфликта 
Причина конфликта имеет мате­
риальный характер 
Цель конфликтующих — получе­
ние привилегий 
Общей цели нет 
Сферы сближения не выражены 
Сферы сближения касаются мате­
риальных (служебных) проблем 
Замечено влияние лидеров мне­
ний 
В процессе общения оппоненты 
не придерживаются норм поведе­
ния