2-ma’ruza. Faoliyat xavfsizligini ta’minlashning ergonomika va psixologik asoslari

4.  Ergonomik  usul.  Bu  usulda  mehnat  turlarining  o‘ziga  xos  tomonlari  ergonomik 

omillarning mehnat xavfsizligiga ta’sir darajasi baholanadi. 

5. Iqtisodiy usul. Bu usulda ishlab chiqarishdagi jarohatlanishdan keltirilgan iqtisodiy zarar, 

shuningdek, mehnat  xavfsizligiga sarflangan mablag‘ning to‘g‘ri  taqsimlanishi baxtsiz voqeani 

oldini  olishga  ketgan  harajatlarni  samaradorligi  aniqlaniladi.  Bu  usul  qo‘shimcha  usul  bo‘lib 

hisoblaniladi chunki u baxtsiz hodisalarni aniqlashga imkon bermaydi. 

Mehnat  sharoitlari  ish  jarayonida  inson  salomatligi  va  ishga  layoqatliligiga  ta’sir 

ko‘rsatuvchi ishlab chiqarish muhiti omillari yig’‘indisidir. Mehnat sharoitlari shikastlanishlar va 

kasb  kasalliklari  yuzaga  kelishi  uchun  har  qanday  shart-sharoitni  istisno  etish  kerak.  Mehnat 

sharoitlarini tashkil qiluvchi omillar odatda 4 ta asosiy guruhga bo‘linadi.