I. Umumiy qoidalar

V. Boshqarma boshlig

‘ining vazifalari: 

 

 

5.1.  O

’zbekiston Respublikasining 2007 yil 2 oktyabrdagi O’RQ-117-sonli 

“Avtomobil  yo‘llari  to‘g‘risida”gi  Qonuni,  sohaga  oid  O’zbekiston  Respublikasi 

Prezidentining  qarorlari  va  farmonlari,  O

’zbekiston  Respublikasi  Vazirlar 

Mahkamasining  qarorlarini  hamda  umumfoydalanuvdagi  avtomobil  yo

‘llaridan 

foydalanish va ularni rejalashtirish bo

‘yicha me’yoriy qoidalarni va boshqa sohaga 

oid  hujjatlarni,  ishlab  chiqarish  hisobotlarini  yuritishni  bilishi,  O

’zbekiston 

Respublikasi umumfoydalanuvdagi avtomobil yo

‘llari tarmog‘ini mukammal tahlil 

qilishi,  avtomobil  yo

‘llarini  ahamiyati  bo‘yicha  klassifikatsiya  qilishni  ilmiy 

asoslashni  muhandislik  nuqtai-nazaridan  to

‘g‘ri  hal  qila olishi,  rahbarlik  layoqati 

bo

‘lishi lozim. 

---

 

5.2. Boshqarmaning barcha xodimlariga ularning vazifalari bo

‘yicha og‘zaki 

va yozma tarzda to

‘g‘ri ko‘rsatmalar beradi. 

 

5.3.  Boshqarmaning  faoliyati  va  xodimlar  tomonidan  ijro  va  mehnat 

intizomining rioya qilinishi bo

‘yicha nazorat o‘rnatadi. 

 

5.4. Boshqarma ishlarini bajarish va yaxshilash uchun zarur choralar ko

‘radi. 

 

5.5. 

Umumfoydalanuvdagi 

avtomobil 

yo

‘llarini  rivojlantirish  va 

takomillashtirishning  yillik  va  uzoq  muddatli  davlat  dasturlarini  tuzishda  va 

amalga oshirishda qatnashadi.   

 

5.6. 

Umumfoydalanuvdagi 

avtomobil 

yo

‘llarini  rivojlantirish  va 

takomillashtirishning uzoq muddatli kontseptsiyalarini ishlab chiqishda qatnashadi. 

5.7. 

Muntazam 

ravishda 

respublikaning 

viloyatlaridagi 

avtomobil 

yo

‘llaridagi  qurilish-montaj  ishlarini  sifati  va  muddatlarda  bajarilishini  nazorat 

monitoringini olib boradi. 

 

5.8.  Boshqarma  xodimlarini  lavozimlarga  tayinlash,  lavozimini  yoki  ish 

razryadini o

‘zgartirish, ularni rag‘batlantirish yoki jazolashga oid takliflar kiritadi. 

 

5.9.  Xodimlar  bo

‘limi  bilan  kelishgan  holda  Boshqarma  xodimlarining 

navbatdagi mehnat ta

’tiliga chiqish jadvalini tuzadi. 

 

5.10.  Boshqarma  faoliyatiga  daxldor  masalalar  bo

‘yicha  yozishmalar, 

hujjatlarni tayyorlaydi va imzolaydi. 

 

5.11.  Boshqarmaga  yuklatilgan  vazifalarni  belgilangan  muddatlarda  sifatli 

bajarilishini ta

’minlaydi.