Yo’nalishga kirish

Munosabat belgisi.  Xizmat hujjatlari ustiga mansabdor shaxslar tomonidan 
muayyan fikr bildirib yoziladigan qaydlar. Bunday qaydlar, odatda, nihoyatta qiska 
lo’nda  shaklda,  ko’rsatma  tarzida  yoziladi;  biror  qog’ozga  –  hoh  u  yuqoridan 
kelgan  yo’riqnoma  yoki  buyruq  bo’lsin,  hoh  u  muayyan  xodimning  talabi  yoki 
shikoyati  bo’lsin  –  munosabat  belgisini  yozishdan  oldin  rahbar  u  bilan  yaxshi 
tanishib  chiqishi,  moxiyatini  chuqur  anglashi  va  ijrosini  to’g’ri  belgilashi  kerak. 
Munosabat  belgisi  ijrosini  vaqti–vaqti  bilan  nazorat  qilib  turishga  ham  e'tibor 
berish lozim. 
Tavsifnoma.    Ma'lum  bir  shaxsning  mehnat  va  ijtimoiy  faoliyati, 
shuningdek, uning o’ziga xos xislat va fazilatlarini aks ettiruvchi rasmiy xujjat. 
Tavsifnoma  muassasa  ma'muriyati  tomonidan  o’z  xodimiga  bir  qancha 
maksadlar uchun (o’quv  yurtiga kirishda xorijiy mamlakatlarga ishlash va boshqa 
yumushlar  uchun  ketishda,  lavozimga  tayyorlashda  yoki  shaxodatlantirishda  va 
boshqalarda) beriladi.