Раҳбарлик санъати

III БОБ
КЕНГАШ ВА ЙИЎИЛИШЛАР БОРАСИДА
“К
енгашли уй тарїамас” деган ажойиб мата-
лимиз бор. Бу – асрлар їаъридан келаётган, 
єзаро келишиб олиш учун тєпланиш (йиўилишлар)-
нинг инсонлар іаётида тутган єрни борасида билди-
рилган ва яшаб їолган тушунча. Зеро, іеч бир жиддий 
иш маслаіатсиз битмайди. Іатто якка єзимиз бажара 
олишимиз мумкин бєлган иш ёки тадбирни іам олдин 
бошїалар билан маслаіатлашиб амалга оширсак унум-
ли, хатосиз бєлишини биламиз.
Маслаіатлашиш орїали биз єзимизча тєўри деб 
билган маълум ишимиз йєналиши жиддий тузатили-
ши ёки жуда муіим тєлдиришлар билан бойитилиши-
га эришишимиз мумкин. Чунки іар хил фикр, турлича 
нуїтаи назар, ноёб іаётий тажриба, билим ва малака 
каби іислатлар фаїат кєпчилик йиўилган жойдагина 
юзага чиїади ва іар їандай ишда энг самарали ва маї-
садга тез етказувчи тєўри їарор їабул їилишга хизмат 
їилади. 
Раібарнинг иш жараёнида кенгашлар, турли йиўи-
лишлар єтказишга жуда кєп ваїти сарфланади. Корхо-
надаги ишчи-ходимлар сонига їараб бунга эллик, олт-
миш, іатто баъзида саксон фоизгача иш ваїти сарф-
ланиши мумкин. Масалан, амалиётда кенг тарїалган 
ва іар иш куни бошланишида бєлиб єтадиган «беш 
@Elektron_kitoblar_Uz

---

Р
а і б а р л и к с а н ъ а т и
69
даїиїалик» кичик йиўинлар баъзида иш кєплиги, ма-
салалар мураккаблиги боис бир неча соатларга чєзи-
либ кетиши мумкин.
Чет эллик тадбиркорлар ваїт сарфлашни пул сарф-
лаш билан тенглаштиришади. Машіур “Форд” авто-
мобиль компаниясининг бошїарувчиси Ли Якокка бир 
соатдан кєп кенгаш єтказадиган завод директорлари-
ни ишдан іайдар экан. Ва буни шунчаки їаттиїїєл-
лик ва манманликдан келиб чиїїан єзбилармончилик 
деб бєлмайди. Масалан, кенгашлардан маълум фойда 
келишини истаган раібарлар іар бир йиўилиш 30-40 
даїиїадан ошмаслиги кераклигини яхши билишади. 
Чунки шу муддат єтганидан кейин бундай тадбир са-
марадорлигини белгиловчи омиллар кескин камая 
бош лайди.
Хєш, сиз турли кенгаш, йиўинларга їанча ваїт ва 
моддий іаражатлар(!) сарфланиши тєўрисида єйлаб 
кєрганмисиз?
Їуйидаги омилларни назарда тутган іолда бир іи-
соб-китоб їилиб кєриш мумкин:

Кенгашни тайёрлашга ва єтказиш учун тайёр-
ланишга кетадиган іаражатлар (їанча одам ва їанча 
ваїт давомида бу ишларга жалб їилинади);

Їатнашувчиларнинг иш іаїи (бир кишининг 
бир кунлик иш ваїтидан кенгашда їатнашишга сарф-
лаган ваїтига тєланадиган іаї іисоблаб чиїилади);

Келиб-кетиш (транспорт) іаражатлари;

Сарф їилинган, йєїотилган ваїт (иштирокчи-
лар сони уларнинг кенгашда иштирок этиш учун сарф-
лаган єртача ваїтига кєпайтирилади, ваїт эса сарфла-
надиган маблаўга).
Їатнашувчиларнинг сони ва иш лавозимига їа-
раб, єртача іар одамга бир соат муддатда їанча маб-
лаў сарфланиши, аниїроўи йиўилиш шахсан сизга 
@Elektron_kitoblar_Uz

---

Ш
а в к а т Р а з з о ї о в
70
ва ишдаги ходимларга їанчалик даражада їимматга 
тушишини юїорида кєрсатилган омиллардан келиб 
чиїїан іолда іисоб-китоб їилиш мумкин. Їизиўи 
шундаки, ваїт ва іаражатлар нуїтаи назаридан їим-
матли іисобланган йиўилишларга аслида жудаям кам-
дан-кам іоллардагина эітиёж сезилади. Барча режа, 
ташвиш ва муаммоларни єз ваїтида самарали іал їи-
лишга одатланган раібарлар учун эса айрим іолларда, 
йиўилиш єтказишга умуман эітиёж іам сезилмайди. 
Лекин, гап сарф-іаражатларда іам эмас, балки уму-
мий иш самарадорлигини оширишда, яъни іар бир 
кенгашда жамоа меінатининг унумдорлигига ижобий 
таъсир їилишига эришишда. Бунинг учун мажлис ва 
йиўилишлар бесамара єтказилишига сабаб бєладиган 
айрим ташкилий масалаларга эътибор їаратиш керак 
бєлади.
Илмий тадїиїотлар натижаларига їараганда, аксари-
ят іолларда сарфланадиган ваїт ва маблаўларни беіуда 
іавога совурилишининг боиси кєпчилик кенгашлар: