Iqtisodiy bilim asoslari

24- MAVZU

ISHCHI KUCHI BOZORI VA ISHSIZLIK

1. Bu kasb egalari oylik ish haqi miqdorini taxminan belgilang va ularni kamayish

tartibida joylashtirib chiqing.

2. Nima sababdan bu kasb egalarining oylik maoshlari miqdori turlicha?

3. Sizningcha, oylik maoshlar miqdoriga nimalar ta’sir ko‘rsatadi?

4. Yana qanday kasb va hunar egalarini taniysiz?

5. Ularni kim va qanday tartibda ishga yollaydi?

Bank xodimi

Ilmiy xodim

Sartarosh

FAOLLASHTIRUVCHI SAVOL VA TOPSHIRIQLAR

Ishchi kuchi taklifi 

— ma’lum vaqt davomida muayyan narxlarda qancha

ishchi o‘z ishchi kuchini sotishga rozi ekanligini anglatadi.

Ishchi kuchiga bo‘lgan talab

— ma’lum vaqt davomida muayyan narxlarda

qancha  ishchining  ishchi  kuchi  korxonalar  tomonidan  sotib  olinishini

bildiradi.

ISH HAQI VA UNING MIQDORI

Ishchi  kuchining  narxi  unga  to‘lanadigan  pul  —  ish  haqi  bilan  o‘lchanadi.

Tabiiyki,  ishchi  kuchining  narxi  qancha  arzon  bo‘lsa,  bunday  mehnat  bilan

shug‘ullanishni  istaydigan  ishchilar  soni  shuncha  kam  bo‘ladi  va  aksincha,