T. Qudratov N. Fayziyeva

Kompleks 
baholashning 
ball berish 
usuli. 
Bu usul asosan qo’llanilayotgan ko’rsatkichlarning 
o’lchami har  xil bo’lgan  takdirda qo’llaniladi. Bunday 
hollarda ular mikdoriga ball berish yo’li bilan bir xil 
o’lchamga keltirib olinadi , ya’ni korxonaning har  bir 
ko’rsatkich bo’yicha egallangan o’rni (bali) aniklanadi. 
Korxonaning har  bir ko’rsatkich bo’yicha egallagan 
ballarini (o’rinlarini)  jamlash orqali kompleks ko’rsatkich 
aniklanadi. Kompleks ko’rsatkich orasida eng kichik ballga 
erishgan korxona yukori o’rinni egallaydi.Kompleks 
ko’rsatkich orqali  korxonalarda mavjud bo’lgan  ichki 
imkoniyatlar aniklanadi va samaradorlikni oshirishga tasiri 
ko’rsatiladi..