N. T. Shoyusupova aholi ish bilan bandligi

O’zbekiston Respublikasida minimal ish haqi miqdorining o’zgarishi
1
 
 
2001 yil 
1 avgustdan 
So’m 
3430 
40,0 
2002 yil 
1 apreldan 
So’m 
3945 
15,0 
1 avgustdan 
So’m 
4535 
15,0 
2003 yil 
1 maydan 
So’m 
5440 
20,0 
2004 yil 
1 avgustdan 
So’m 
6530 
20,0 
2005 yil 
1 maydan 
So’m 
7835 
20,0 
1 oktyabrdan 
So’m 
9400 
20,0 
2006 yil 
1 iyuldan 
So’m 
10800 
20,0 
1 noyabrdan 
So’m 
12420 
20,0 
2007 yil 
1 avgustdan 
So’m 
15525 
25,0 
16 noyabrdan 
So’m 
18630 
20,0 
2008 yil 
1 apreldan 
So’m 
20865 
12,0 
1 sentyabrdan  
So’m 
25040 
20,0 
2009 yil 
1 apreldan 
So’m 
30080 
20,0 
1 avgustdan 
So’m 
37240 
20,0 
2010 yil 
1 avgustdan 
So’m 
45215 
20,0 
1 dekabrdan 
So’m 
49735 
10,0 
 
 
Joriy  yilda  ham  ish  haqini  kamida  30  foizga,  real  daromadlarni  esa  23  foizga 
oshirish mo‘ljallanmoqda. Aholining oziq-ovqat mahsulotlari tarkibiga kirmaydigan, 
uzoq  foydalanishga mo‘ljallangan  sanoat  tovarlarini  xarid  qilish bo‘yicha  xarajatlari 
sezilarli darajada o‘sdi.  
2010  yilning  dekabr  oyida  respublikamizda  o’rtacha  ish  haqi  miqdori  500  AQSh 
dollaridan iborat bo’ldi
1
 
                                                           
1
 O’zbekiston Respublikasi Prezidenti Farmonlari asosida tayyorlangan. 

---

96 
 
Ijtimoiy-iqtisodiy  siyosatda  minimal  ish  haqining  tartibga  soluvchi  va 
muvofiqlashtiruvchi qurol sifatidagi rolini oshirish maqsadga muvofiqdir. Davlat minimal 
ish haqi miqdorini rasmiy tarzda belgilab qo’yadi. Buning natijasida esa ijtimoiy to’lovlar 
va ish haqi darajasini tartibga solish jarayonida minimal ish haqining roli oshadi. Ammo, 
ushbu chora-tadbirlar davlat byudjeti daromad qismining hamda YaMMning jadal o’sishi 
natijasidagina amalga oshirilishi mumkin. 
Xalqaro  Mehnat  Tashkilotining  tavsiyasida  aytilishicha,  eng  kam  miqdordagi  ish 
haqini belgilashning asosiy maqsadi yollanib ishlayotgan shaxslarga eng kam  
 
miqdorda  yo’l  qo’yiladigan  ish  haqi  darajasiga  nisbatan  zarur  ijtimoiy  himoya  berilishi 
lozimligidir.  Eng  kam  ish  haqi  miqdorini  asoslashda  hisobga  olinishi  zarur  bo’lgan 
omillardan biri uning mehnatga to’lanadigan haqning o’rtacha darajasiga nisbatidir. 
O’zbekistonda ish haqi minimumi ham, iqtisodiy o’zgarishlar bilan doimo uzgarib 
bormoqda (4.3-jadval). 
Mazkur jadvalda minimal ish haqi miqdorining o’zgarishi ko’rsatilgan bo’lib, bunda 
mazkur miqdorning har yili muntazam oshib borganligini ko’rish mumkin. Respublikada 
yangi  pul  birligi  «so’m»  joriy  qilingan  dastlabki  kunlarda  minimal  ish  haqi  100  so’mni 
tashkil  etgan  bo’lsa,  uning  oshirilib  borishi  natijasida  2001  yili  3430  so’mga,  2010  yili 
45215 so’mga etdi. 
Demak,  2001  –  2010  yillar    mobaynida  minimal  ish  haqi  miqdori  13,1  barobar 
(1318,2%) ko’paygan.