S xolmuratov korxonada kadrlar

 
2-savolnoma 
 
1.  Siz o‘z vazifalaringiz doirasini aniq bilasizmi? 
1)  ha; 
2)  yo‘q; 
3)  taxminan. 
2.  Sizning mehnat faoliyatingizga nima to‘sqinlik qiladi? 
1)  noto‘g‘ri tanlangan mutaxassislik; 
2)  ta’limning yetarli darajada emasligi; 
3)  malakaning yetarli darajada emasligi; 
4)  ish sharoitining nomunosibligi; 
5)  ishdagi hamkasblarimning past malakasi; 
6)  rahbariyat tomonidan talabchanlik yo‘qligi; 
7)  hech narsa xalaqit bermaydi; 
8)  boshqa ko‘rsating. 
3.  Sizni  egallab  turgan    lavozimingiz    yo‘riqnomasi  bilan 
tanishtirishdimi? 
1)  ha; 
2)  yo‘q. 
4.  Sizningcha    Shu  korxonada  lavozimingiz  bo‘yicha    o‘sish  
istiqboli  bormi? 
1)  ha; 
2)  yo‘q; 
3)  bu mavzu haqida hech kim gapirmadi; 
4)  javob berishga qiynalaman. 
5.  Siz  o‘z  ish  joyingizda    mehnatni  tashkil    etilganlik  holatini 
qanday baholaysiz? 

---

27 
1)  ish  joyi  belgilangan  vazifalarni  bajarish  uchun  munosib 
jihozlanmagan; 
2)  xonaning tugallanmagan dizayni; 
3)  kompaniya joylashgan hududda ekologik sharoit noqulay; 
4)  og‘ir mehnat sharoitlari (shovqin va hokazo); 
5)  tegishli kompyuter texnikasining mavjud emasligi; 
6)  boshqa ko‘rsating. 
6.Korxonada  ishingizning asosiy maqsadlariga ta’rif  bering 
1)  o‘zingiz  va  oilangizning    turmush  xarajatlari  uchun    pul 
bo‘lishi kerak; 
2)  menga munosib  ish haqi darajasi miqdorini belgilash zarur; 
3)  mening  kasbim  (mutaxassisligim)  bo‘yicha  boshqa  yerda 
ishga  joylashish  imkoni  yo‘q  bo‘lgani  uchun  shu  yerda 
ishlamoqdaman; 
4)  kasbim bo‘yicha yaxshi ish hali beri  topilmasligi uchun; 
5)  ishsiz bo‘lishdan  qo‘rqish; 
6)  ishimning   istiqomat qilayotgan joyimga yaqinligi;  
7)  kasbiy mahorat va ko‘nikmalarga ega bo‘lish imkoniyati; 
8)  mehnat faoliyatidan ma’naviy qoniqish; 
9)  boshqasini ko‘rsating. 
6.  Sizning  ishingiz  samaradorligiga  eng  ko‘p  darajada  ijobiy 
ta’sir  qiluvchi  sabab?  (Muhimlik  darajasini  raqamlar  bilan 
belgilab qo‘ying, 1- eng muhim va hokazo) 
1)  yuqori ish haqi; 
2)  kelajakka ishonch, mavjud  ijtimoiy kafolatlar; 
3)  korxonadagi  ishbilarmonlik  muhiti,  bilimdon  va  tashabbus-
kor rahbariyat; 
4)  rahbariyat  tomonidan  faoliyatimning  tan  olinishi,  ma’naviy 
rag‘batlantirish; 
5)  mening mehnatim natijalari jamoa va  odamlarga kerak; 
6)  kasbim bo‘yicha professional mahoratim  va ko‘nikmalarim 
oshib borish imkoniyatlari;  
7)  jamoadagi o‘zaro hurmat va sog‘lom  ruhiy munosabatlar; 
8)  mustahkam sog‘liq; 
9)  mamlakatimizning iqtisodiy va siyosiy barqarorligi; 
10)  korxonadagi lavozimda o‘sish  iqtiqbollari; 

---

28 
11) rahbariyat tomonidan e’tibor va g‘amxo‘rlik; 
12) qulay axloqiy-ruhiy muhit; 
13) munosib mehnat sharoitlari mavjudligi 
14) muntazam  o‘qish,  kasbiy  mahorat  va  malakani  oshirib 
borish imkoniyatlari; 
15) boshqa ko‘rsating. 
7.  Korxonangizda  quyidagi  xususiyatlar  qanday  namoyon 
bo‘ladi? (Fikringizcha, haqiqatga to‘g‘ri keladigan baholarni doira 
qilib chizib oling.)  
Baholar: 3 – qat’iy fikr; 
2  – ustunlik qiluvchi fikr; 
1 – fikr ba’zan bildiriladi; 
0 – boshqa fikr bildiriladi.