Loyiha toshkent davlat yuridik universiteti

Rag’batlantirish choralari, ularning turlari va qo’llash tartibi 
 
Rag’batlantirish  choralari  –  mahkumlarning  xulqi,  mehnat  va 
ta’limga  vijdonan  munosabati,  tarbiyaviy  tadbirlarni  o’tkazishda  faol 
ishtiroki boshqa ishchanlik obro’si inobatga olinib beriladigan yengillikdir.[ 
Salaev  N.S.,  Rasulev  A.K.  Jinoyat-ijroiya  huquqi.  Ma’ruza  va  amaliy 
mashgpulot  o’tkazish  bo’yicha  o’quv-uslubiy  qo’llanma.  Mas’ul  muharrir: 
yu.f.d., prof. Q.R.Abdurasulova. –T.: TDYI nashriyoti, 2013. - 320 b.] 
Rag’batlantirish  choralari  jazoni  ijro  etish  muassasa  va  organlari 
rahbariyatining mahkumga jazoni ijro etish davomida o’z majburiyatlarini va 
muassasa  vakilining  qonuniy  talablarini  bajarganligi  uchun  qonunga  hamda 
boshqa  nomartiv  hujjatlarga  asosan  amalda  beriladigan  bahosidir.  Berilgan 
baho  ijobiy  yoki  salbiy  bo’lishi  mumkin.  Bunga  qarab  mahkum  yo 
rag’batlantiriladi,  yo  unga  nisbatan  talab  kuchaytiriladi.  Mahkumning 
jinoyat-ijroiya  qonuniga  muvofiq  baholanishi  lozim  bo’lgan  xulqi  uning 
mehnatga  va  o’qishga  bo’lgan  munosabati,  muassasa  ishlaridagi  va 
10-BOB 

---

161 
 
tarbiyaviy 
ishlardagi 
ishtirokiga 
qarab 
belgilanadi. 
 
 
 
Rag’batlantirish  choralari  mahkumlarga  ijobiy  xulqi,  mehnatga  halol 
munosabatda  bo’lishi,  kasb-hunar  o’rganishdagi  yutuqlari,  jazoni  ijro  etish 
muassasasining  faoliyatidagi  ishtiroki  va  tarbiyaviy  ishlarini  amalga 
oshirishdagi  faolligi  uchun  qo’llaniladi.  Rag’batlantirish  yuqorida 
ta’kidlangan holatlarning barchasi uchun umumiy tarzda yoki alohida bittasi 
uchun ham qo’llanilishi mumkin.