Microsoft Word davlat talim standartlari namunaviy va ishchi oquv rejasi

Beshinchi  komponentda    ish  beruvchilarning  talablaridan  kelib  chiqqan  holda 

mutaxassisning kasbiy xususiyatlari ko’rsatilgan bo’ladi. 

Ish beruvchilarning talablaridan kelib chiqqan holda mutaxassisning kasbiy tavsifnomasi 

ishlab chiqish zarur. 

Tarmoq ta’lim standartining eng asosiy komponenti «Kasbiy tavsifnoma» bo’lib, bu 

komponentda ish beruvchining talablari aks ettiriladi. Ko’pchilik rivojlangan Yevropa 

mamlakatlarida ish beruvchilar har bir kasb bo’yicha kasbiy standartlarni o’zlari ishlab 

chiqishadi. Ish beruvchilar ishlab chiqib kasbiy standartlar asosida ta’lim beruvchilar kasb – 

hunar ta’limi standartlarini ishlab chiqishadi.  

Kasbiy tavsifnomani ishlab chiqish uchun avvalo shu mutaxassis, ishchi o’rni tahlil 

qilinishi, mutaxassisning amalga oshirayotgan kasb faoliyat turlarining ketma-ketligi, ish 

jarayonining texnologiyasi, kasbga qo’yilgan maxsus talablar va shu kasb mutaxassisi egallashi 

lozim bo’lgan ko’nikma va bilimlar haqida ma’lumotlar bo’lishi lozim. Tarmoq ta’lim 

standartining eng asosiy komponenti «Kasbiy tavsifnoma» bo’lib, bu komponentda ish 

beruvchining talablari aks ettiriladi. Ko’pchilik rivojlangan Yevropa mamlakatlarida ish 

beruvchilar har bir kasb bo’yicha kasbiy standartlarni o’zlari ishlab chiqishadi. Ish beruvchilar 

ishlab chiqib kasbiy standartlar asosida ta’lim beruvchilar kasb – hunar ta’limi standartlarini 

ishlab chiqishadi.  

Kasbiy tavsifnomani ishlab chiqish uchun avvalo shu mutaxassis, ishchi o’rni tahlil 

qilinishi, mutaxassisning amalga oshirayotgan kasb faoliyat turlarining ketma-ketligi, ish 

jarayonining texnologiyasi, kasbga qo’yilgan maxsus talablar va shu kasb mutaxassisi egallashi 

lozim bo’lgan ko’nikma va bilimlar haqida ma’lumotlar bo’lishi lozim. 

---

 Kasbiy tayyorgarlik mazmunining majburiy minimumi quyidagi ko’rinishga ega 

(«Oshpaz» ixtisosligi misolida):