M um tozyoki m a’muriy m enejm ent (1920-1950).
Mumtoz yoki ma’muriy menejment maktabining nam oyan-
dalari Anri Fayol, Maks Veber va hoshqalar.
• Boshqaruv prinsiplarini rivojlantirish.
• Boshqaruv funksiyalarini bayon etish.
• Tashkilotni yalpi boshqarishda tizim li yondashuvni asoslash.
Insoniy munosabatlar maktabi (1950-yildan hozirgacha).
Bu maktab namoyandalari Elton Meyo, R.Laykert va hoshqalar.
• Mehnat unumdorligini oshirish maqsadida o ‘zaro m unosabat-
lardan qoniqish hosil qiluvchi usullarni q o ‘llash;
• Kompaniyaning siyosati va istiqbolini xodimlaming xulq-at-
voriga asoslangan holda tashkil etish.
Do'stlaringiz bilan baham: |