Мактабгача таълим муассасаси ва ота-оналар ўртасида тузиладиган

III. TO‘LOV (HISOB-KITOB) TARTIBI 

 

7. Tashkilotda tarbiyalanuvchining bo‘lgan davri uchun bir oylik badal to‘lovi ________ so‘m; agar ota-onaning ikki (2) 

yoki undan ortiq bolalari tashkilotga qatnagan taqdirda badal to‘lovi ________ so‘mni tashkil etadi. 

Bunda:  bir  oilada  ikki  va  undan  ortiq  bolalar  turli  tashkilotlarga  qatnasa,  ota-ona  tegishli  ravishda  bir  tashkilotdan 

boshqasiga farzandlarining boshqa tashkilotga qatnashi to‘g‘risidagi ma’lumotnomani hamda fuqarolarning o‘zini-o‘zi boshqarish 

organlari tomonidan oilaning a’zolari haqidagi ma’lumotnomani taqdim etishlari lozim. 

8. Tashkilotdagi  bolalar  ta’minoti  uchun  to‘lanadigan  badal  to‘lovi  miqdorlari  qonun  hujjatlariga  muvofiq  o‘zgargan 

taqdirda  bu  haqda  tashkilot  ma’muriyati  tarafidan  ota-onalarga  yozma  ravishda  ma’lum  qilinadi  hamda  qo‘shimcha  kelishuv 

shartnoma tuziladi. 

9. Tashkilot  ota-onadan  tarbiyalanuvchi  uchun  to‘lanadigan  badal  to‘lovini  joriy  oyning  15-sanasidan  kechiktirmasdan 

amalga oshirilishini talab qilishi lozim. 

10. Tarbiyalanuvchining tashkilotga uzrli sabablarga ko‘ra, ya’ni ketma-ket 3kundan ortiq kasalligi yoki oila a’zolarining 

kasalligi  (karantin),  ota-onasining  mehnat  yoki  boshqa  ta’tilda  bo‘lganligi  sababli  kelmagan  kunlariga  to‘lovni  qayta    hisoblash  

faqatgina  yuqoridagi holatlarni tasdiqlovchi  xujjat  taqdim etilganda amalga  oshiriladi.  

11. Ota-onalardan  birining  ishdan  (o‘qishdan)  bo‘sh  vaqti  davrida  yoki  boshqa  sabablarga  ko‘ra  tarbiyalanuvchi 

tashkilotga  kelmasligiga  ota-onalardan  birining  sababi  ko‘rsatilgan  holda  tashkilot  rahbariyati  nomiga  oldindan  yozgan  arizasi  

(bildirishnomasi)    asos  bo‘lib  hisoblanadi.  Bunda  bolaning  bir  yilda  ko‘pi  bilan  60  kundan  ortiq  bo‘lmagan  muddatgacha 

tashkilotga kelmasligiga ruxsat beriladi. 

Tarbiyalanuvchi sababsiz uyda qolgan holatlarda ota-ona tarafidan to‘lovlar umumiy asoslarda to‘lanadi. 

12. Tarbiyalanuvchi uchun to‘lanadigan badal to‘lovi oyning 15-sanasidan boshlab ikki hafta mobaynida uzrli sabablarsiz 

to‘lanmagan taqdirda, shartnoma bekor qilinib, tarbiyalanuvchi tashkilotdan chetlashtiriladi; 

13. Qarzdorlik kelib chiqqan kundan boshlab 60 kalendar kuni mobaynida tashkilotdagi tarbiyalanuvchi ta’minoti uchun 

mavjud bo‘lgan qarzdorlik qoplanganda, tarbiyalanuvchi ushbu tashkilotga tiklanadi, ko‘rsatilgan muddatdan o‘tib ketgan taqdirda 

tashkilotga bolani qabul qilish umumiy asoslarga ko‘ra amalga oshiriladi. 

Tarbiyalanuvchining  tashkilotga  qatnashi  vaqtincha  yoki  butunlay  to‘xtatilishi  to‘g‘risida  ota-onaning  yozma  arizasi 

bo‘lmagan hollarda to‘lovni to‘liq oy uchun hisoblash va umumiy asoslarda undiriladi. 

Tarbiyalanuvchini    tashkilotda  to‘lov  to‘langan  davrdan  ortiq  muddatda  bo‘lishiga  ushbu  oy  uchun  to‘lovning  qolgan 

qismi to‘langandan so‘ng yo‘l qo‘yiladi. 

Ota-onaning  oldindan  bergan  yozma  arizasiga  asosan,  bolaning  maktabgacha  ta’lim  tashkilotiga  qatnashi  butunlay 

to‘xtatilgan taqdirda, to‘lov to‘liq bo‘lmagan oy uchun, ya’ni tarbiyalanuvchi amalda tashkilotiga qatnagan kunlar uchun to‘lanadi.