Kasb odobi va xizmat


Muloqotning muvaffaqiyatli bo‘lishida



Download 0,51 Mb.
Pdf ko'rish
bet48/53
Sana30.07.2021
Hajmi0,51 Mb.
#133240
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   53
Bog'liq
kasb odobi va xizmat korsatish madaniyati

3.10. Muloqotning muvaffaqiyatli bo‘lishida  
shaxs sifatlarining o‘rni
Muloqotning muvaffaqiyatli bo‘lishida shaxsning shakllangan 
sifatlari, fazilatlarining ahamiyati juda katta. Jumladan, shaxs-
da ijobiy fazilatlar yaxshi shakllangan bo‘lsa (xushmuomalalilik, 
kamtarlik, insonparvarlik, to‘g‘ri so‘zlilik, vijdonlilik kabilar) mu-
loqot jarayoni ham yaxshi o‘tadi. Chunki shaxslar bir-birini to‘g‘ri 
tushunishlari uchun, muloqot muvaffaqiyatli bo‘lishi uchun ular 
samimiy bo‘lishlari lozim. Samimiylik insonning eng ajoyib fa-
zilatlaridan biri bo‘lib, voqea-hodisalarga oqilona munosabatda 
bo‘lish, turli ta’sirlarga berilmaslikdir. Samimiylikning muhim 
belgisi – bu yuzdagi xushmuomalalik ifodasi va tabassum. Sami-
miylik bizning kayfiyatimizga ham bog‘liq, chunki kayfiyatimiz 
yaxshi bo‘lsa, samimiylik kuchayadi. Samimiylik ko‘rsatish uchun 
kishi ning ko‘ngli toza, oqko‘ngil bo‘lish lozim. Samimiylik fazilati 
ayniqsa rahbarning xodimlari bilan qiladigan muloqotida muhim-
dir. Agar rahbar xodimlari bilan samimiy munosabatda bo‘lmasa  
ularning kayfiyati tushib, mehnat unumdorligi pasayishi mumkin. 
Ayrim rahbarlar qo‘l ostidagilar bilan qo‘pol, mensimasdan mu-
nosabatda bo‘lib, buyruq ohangida ish ko‘radilar. 
Mashhur amerikalik notiq, psixolog Deyl Karnegi kitobida 
ko‘rsatilishicha, bir rahbar doimo qovog‘ini solib yurgan, kishi-
lar bilan samimiy munosabatda bo‘lmagani uchun hamma un-
dan qo‘rqib, undan qochib yurar ekan, hatto turmush o‘rtog‘i 
bilan ham mensimasdan muomala qilar ekan. Karnegining 
ma’ruzasidan so‘ng bu rahbar turmush o‘rtog‘iga ham, qo‘l osti-
dagi kishilarga ham samimiy jilmayib muomala qilishni bosh-
laganida hamma uni yaxshi ko‘rib obro‘si ortib ketibdi, o‘zining 
ham kayfiyati ko‘tarilib ketibdi.
Muomala sirlaridan yana biri – bu kishilar bilan munosa-
batda jilmayishdir. D. Karnegi fikricha, jilmayganda biz bir-
birimizga yaxshilik qilish istagida turamiz. Masalan, transport 
haydovchilari, aholiga xizmat ko‘rsatish xodimlari, oshpazlar, 
sartaroshlar, sotuv chilar samimiy bo‘lsalar, kamtar, xushmuomala 
bo‘lsalar, «biz sizga xizmat ko‘rsatishdan mamnunmiz» degan 
so‘zlarni ishlatsa lar, ularning obro‘lari ortib, muxlislari ko‘payadi, 
kishilar ularning xizmatlaridan ko‘proq foydalanadilar.


94

Download 0,51 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   45   46   47   48   49   50   51   52   53




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish