Ёш мутахассисни иш билан таъминлашга кумаклашиш тугрисида ш а р т н о м а № №

---

Ёш мутахассисни иш билан таъминлашга кумаклашиш тугрисида
Ш А Р Т Н О М А №
№
« 
» 
2 0
й.
Узбекистон Давлат жахон тиллари университети
(кейинги уринларда «Олий таълим муассасаси» деб номланади) номидан муассаса Уставига
асосланиб 
иш 
юритувчи 
___________________________
факултети 
декани
_____________________
бир 
томондан,_____________________________
(Ф.И.Ш)
(ташкилот номи)
номли 
корхона
Уставига асосланиб иш курувчи ________________________________________________ иккинчи
(ташкилот рахбари, Ф.И.Ш.)
томондан, (кейинги уринларда «потенциал иш берувчи» деб номланади) ва олий таълим
муассасасини 
_____________
мутахассислиги 
буйича 
20 
____
йилда 
битирувчи
___________________________________________________________________________________
да
(манзили)
яшовчи____________________________________________________________
(кейинги 
уринларда
(талабанинг И.Ш.Ф.)
«Битирувчи» деб номланади) учинчи томондан Вазирлар Махкамасининг 2002 йил 4 июндаги 
198-сонли карорининг 6-бандига асосан ёш мутахассисларни ишга жойлашишига кумаклашиш 
максадида ушбу шартномани куйидагилар хакида туздилар.
1. ШАРТНОМАНИНГ ПРЕДМЕТИ
1.1 
Тулов-контракт хисобидан олий таълимга эга булган ёш мутахассис (бакалавр, магистр) 
ларнинг интеллектуал салохиятидан унумли фойдаланиш ва уларни иш билан 
таъминлашда кумаклашиш.
2. ТОМОНЛАРНИНГ Х У Ю Т Л А Р И  
2Л 
Олий таълим муассасаси:
2.1.1 
Ноёб таълим йуналишлари ва мутахассисликлари буйича эхтиёж куп булган такдирда 
«потенциал иш берувчи»ларни тендер асосида танлаш.
2.1.2 
Талаба укув амалиётини уташи учун «потенциал иш берувчи»нинг интеллектуал ва 
моддий-техникавий базасининг имкониягларини урганиш ва шу асосда тегишли 
таклиф киритиш.