Moluch 07. pravka indd


Лимит на легионеров в Российской Федерации



Download 1,26 Mb.
Pdf ko'rish
bet42/51
Sana23.02.2022
Hajmi1,26 Mb.
#132169
1   ...   38   39   40   41   42   43   44   45   ...   51
Bog'liq
moluch 107.2

3.Лимит на легионеров в Российской Федерации
Основными источниками права, регулирующие от-
ношения футболиста и клуба являются Трудовой кодекс 
РФ (далее ТК РФ), Федеральный закон от 04.12.2007 N 
329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской 
Федерации» и Регламент по статусу и переходам (транс-
феру) футболистов.
В ст. 2 ТК РФ провозглашены основные принципы 
правового регулирования трудовых отношений, среди ко-
торых запрещение принудительного труда и дискрими-
нации в сфере труда4. Понятие дискриминации в сфере 
труда и разрешение споров при отказе при приеме на ра-
боту по данному признаку разъяснил Верховный Суд РФ 
(далее ВС РФ) в п. 10 Постановления Пленума Вер-
ховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 «О применении су-
дами Российской Федерации Трудового кодекса Россий-
ской Федерации», согласно которому «При рассмотрении 
споров, связанных с отказом в приеме на работу, необ-
ходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет 
право свободно распоряжаться своими способностями 
к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также 
иметь равные возможности при заключении трудового до-
говора без какой-либо дискриминации, т. е. какого бы то 
ни было прямого или косвенного ограничения прав или 
установления прямых или косвенных преимуществ при 
заключении трудового договора в зависимости от пола, 
расы, цвета кожи, национальности, языка, происхож-
дения, имущественного, семейного, социального и долж-
ностного положения, возраста, места жительства (в том 
числе наличия или отсутствия регистрации по месту жи-
тельства или пребывания), а также других обстоятельств, 
не связанных с деловыми качествами работников, за ис-
ключением случаев, предусмотренных федеральным за-
коном (статьи 19, 37 Конституции РФ, статьи 2, 3, 64 
Кодекса, статья 1 Конвенции МОТ N 111 1958 г. о дис-
криминации в области труда и занятий, ратифициро-
ванной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 
31 января 1961 г.).
Поскольку действующее законодательство со-
держит лишь примерный перечень причин, по которым 
работодатель не вправе отказать в приеме на работу 
лицу, ищущему работу, вопрос о том, имела ли место 
дискриминация при отказе в заключении трудового до-
говора, решается судом при рассмотрении конкретного 
дела»5.
В пп.7 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 04.12.2007 N 
329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской 
Федерации» появляется право общероссийских спор-
тивных организаций устанавливать ограничения на уча-
стие во всероссийских официальных спортивных соревно-
ваниях по соответствующим видам спорта спортсменов, 
не имеющих права выступать за спортивные сборные ко-
манды Российской Федерации в соответствии с нормами 
международных спортивных организаций, проводящих 
2
Решение Исполнительного Комитета Российского Футбольного союза от 30 октября 2014 г.
3
Решение Исполнительного Комитета Российского Футбольного союза от 14 июля 2015 г.
4
Трудовой кодекс Российской Федерации: федер. закон от 30.12.2001 № 197-ФЗ // «Собрание законодательства РФ». — 2002. — № 1 (ч. 1), ст. 3.
5
«О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»: постановление Пленума Верховного Суда РФ от 
17.03.2004 № 2// Бюллетень Верховного Суда РФ. — 2004. №6.



Download 1,26 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   38   39   40   41   42   43   44   45   ...   51




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish