Microsoft Word talabalarda tashkilotchilik mahoratini shakllantirishda interfaol usullardan foydalanishning pedagogik jihatlari doc

 

54 

III  BOB.  Talabalarda  tashkilotchilik  mahoratini  shakllantirishda 

interfaol usullardan foydalanishga doir tajriba sinov ishlari tahlili  

 

80 

3.1. Tajriba boshida  talabalarda tashkilotchilik  mahoratining shakillanganlik 

darajasini aniqlash………………………. 

 

80 

3.2.  Tajriba  oxirida  interfaol  usullardan  foydalanish  orqali  talabalarda 

tashkilotchilik mahoratining shakllanganlik darajasini aniqlash............... 

 

82 

Xulosalar................................................................... .............  

88 

Foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxati..............................................  

91 

Ilovalar 

94 

 

 

---

3 

KIRISH 

 

 

Jonajon Respublikamiz mustaqillikka erishgandan buyon xalq  ta’limining turli 

sohalarida xizmat ko‘rsatayotgan mutaxassislarni tarbiyalashda o‘qituvchi kadrlarning 

o‘rni  beqiyosdir.  Jumladan,  Prezidentimiz  I.A.Karimov  ta’kidlaganidek,  “Bizga 

maktabni bitirganlar emas, maktab tarbiyasini ko‘rganlar kerak”[1:59]. Yana “Yuksak 

ma’naviyat  yengilmas  kuch”  asarida  shunday  so’zlarni  ta’kidlaydilar:    “Shuni 

unutmasligimiz  kerakki,  kelajagimiz  poydevori  bilim  dargohlarida  yaratiladi, 

boshqacha  aytganda,  xalqimizning  ertangi  kuni  qanday  bo’lishi  farzandlarimizning 

bugun qanday ta’lim va tarbiya olishiga bog’liq”[1:60].  

Shunday  ekan  respublikamizda  barkamol  avlodni  tarbiyalashga  qaratilgan 

siyosatni  amalga  oshirish  uchun  bugungi  kunda  pedagog  kadrlarga  pedagogik 

nazariyani ya’ni o’quvchilarni o’qitish va tarbiyalash haqida umumiy qonun qoidalar, 

tamoyillar,  umumlashtirilgan  metodik  g’oyalarni  o’rganish  bilan  bir  qatorda  yuksak 

pedagogik  mahorat,  ijodkorlik  hamda  tashkilotchilik  qobiliyarlarini  ham  mukammal 

shakillantirishni talab etadi. 

Bizga  ma’lumki,  o‘qituvchilik  kasbi  uchun  quyidagi  6  xil  qobiliyat  muhim 

hisoblanadi. 

1.  O‘rtaga tusha bilish qobiliyati. 

2.  Tashkilotchilik qobiliyati. 

3.  O‘zini idora eta bilish qobiliyati. 

4.  Mo‘ljallay bilish qobiliyati. 

5.  Kuchlilik, zehnlilik. 

6.  Faoliyatga ijodiy yondasha bilish qobiliyati. 

Ana 

shu 

qobiliyat 

xillaridan 

tashkilotchilik 

qobiliyatini 

kadrlarni 

shakillanishlarida qanchalik ahamiyatli ekanligini ko’rib chiqamiz. 

---

4