O‘zmu xabarlari Вестник нууз acta nuuz

Мавзуга оид адабиётларнинг таҳлили.
Оила 
хўжалиги иқтисодиёти, унда амалга ошириладиган 
тадбиркорлик муаммоси узоқ йиллардан буён ижтимоий-
O‘ZBEKISTON MILLIY 
UNIVERSITETI
XABARLARI, 2021, [1/6]
ISSN 2181-7324 
 
FALSAFA 
http://science.nuu.uz/uzmu.php 
Social sciences 

---

O‘zMU xabarlari Вестник НУУз ACTA NUUz
 
FALSAFA 
1/5/1 2021 
- 159 -
иқтисодий фанларнинг ўрганиш объектларидан бири 
бўлиб келган. Оила хўжалиги муаммоси билан боғлиқ 
оилавий тадбиркорлик асослари жамиятшунос иқтисодчи 
олимлардан Смид А., Сей Ж.Б., Кейнс Дж.М., Шумпетер 
Й., Энгельс Ф., Чаянов А.В асарларида ўз ифодасини 
топган[1].. 
Тадбиркорлик ва ишбилармонлик масалалари 
аслида анча илгари тадқиқот қилина бошлаган. Жумладан, 
Аристотел ўзининг “Экономика” асарида энг аввало, 
деҳқончилик, ҳунармандчилик, майда савдода банд 
бўлганларнинг асосий ва шарафли фаолияти, деб эътироф 
этилган. Асарда деҳқон, ҳунарманд ва савдогарлар 
тадбиркорлик 
билан 
инсонларнинг 
энг 
муҳим 
эҳтиёжларини қондиришга эришиш мумкинлиги ва уларга 
давлат ғамхўрлик қилиши кераклиги таъкидланган[2].
Соҳибқирон Амир Темур ҳам тадбиркорликка 
катта эътибор бериб, иқтисодиёт, сиёсат, ижтимоий ҳаёт, 
бошқарув ва ҳарбий соҳалардаги барча ғалабаларини 
ўзининг тадбиркорлик билан иш юритганлигидан, 
тадбиркорликни ўз тафаккури ва ҳаракатининг шиори 
қилиб олганлигидан билган[3]. Амир Темур “Тузуклар” 
рисоласида ―Азми қатъий, тадбиркор, ҳушёр, мард ва 
шижоатли бир киши мингта тадбирсиз ва лоқайд кишидан 
афзалдир – деб айитгани фикримизнинг далилидир. 
Оилавий 
бизнесни 
ташкил 
этиш 
ва 
ривожлантиришнинг назарий жиҳатлари узоқ хорижий 
мамлакатлар олимларидан Zahra S., Astrachan J., Brenes E., 
Madrigal K., Molina-Navarro G., Dascher P., Jens W., Dewi 
A., Dhewanto W., Mussolino D., Calabro A., Sharma P., 
Fletcher D., Melin L., Gimeno A. ва бошқаланинг илмий 
ишларида атрофлича таҳлил қилинган.
МДҲ мамлакатлари олимларидан Важенин С.Г., 
Сухих В.В., Валенджян С.О., Волков Д.А., Левушкин 
А.Н., Мананникова Ю.В., Плотникова И.А., Мохов А.А., 
Мурзина Ю.С., Муханова А.Е., Умирзакова М.Н., 
Смагулова Ж.Б., Берикболова У.Д., Рамазанова Э.А., 
Шипицина К.С., Гизитдинова Н., Жданов А., Узун В., 
Бабаева 
Л., 
Багдановский 
В., 
Бархатова 
Н.М., 
Барышников 
М., 
Жеребин 
В., 
Зверева 
Н.В., 
Капелюшников Р., Разумнова И.И ва бошқалар ўз илмий 
ишларида 
оилавий 
тадбиркорликнинг 
ўзига 
хос 
хусусиятларини тадқиқ этганлар. 
Ўзбекистонда 
кичик 
бизнес 
ва 
хусусий 
тадбиркорликни ривожлантиришнинг умумий жиҳатлари, 
оилавий тадбиркорлик масалалари Ўлмасов А., Ғуломов 
С.С., Абдуллаев Ё.А., Ҳусанов Р.Х, Пардаев М.К., 
Вахобов А., Мамадвалиев Т, Шодиева Г.М, Ё.Абдуллаев, 
Каримов Ф., Самадов А.Н., Ходжаев Р., Эргашходжаева 
Ш.Ж., Ш.Юлдашев, Қосимова М.С., Ғойибназаров Б.К., 
Ғафуров У.В. Ҳ.П.Абулқосимов, И.А.Бакиева, Муродова 
Н.К., Муфтайдинов Қ., Қулматов А.А., Ибрагимова 
М.М.ва бошқаларнинг ишларида кўриб чиқилган[4]. 
Ушбу илмий ишларида оилавий тадбиркорликнинг 
шаклланиши ва ривожлани ши, оилавий хўжалик юритиш 
шакллари самарадорлиги ва оила хўжалиги мулки ва 
даромадини ошириш йўлларининг асосий жиҳатлари 
ёритилган.