Ko’rsatkichlar farqi usuli
. Bu usul hodisa va jarayonlar orasidagi bog‟liqlik
funksional bo‟lgan tag‟dirda qo‟laniladi. Ushbu usulning mohiyati shundan iboratki,
natija ko‟rsatkichining o‟zgarishiga omillar ta‟sirini aniqlash uchun ta‟siri
aniqlanayotgan omillar orasidagi farqni qolgan omillarning miqdoriga ko‟paytirish
kerak. Iqtisodiy hodisaning o‟zgarishiga ta‟sir qiluvchi omillarni o‟z navbatida
miqdoriy va sifatiy omillarga bo‟lib o‟rganiladi
Natijaning o‟zgarishiga miqdoriy omilning ta‟sirini aniqlash uchun hisobot davridagi
miqdoriy omil bilan bazis davridagi (yoki rejalashtirilgan) miqdoriy omil orasidagi
farqni bazis davridagi (yoki rejadagi) sifatiy omilga ko‟paytiriladi. Masalan, ish haqi
fondining o‟zgarishiga xodimlar soni o‟zgarishining ta‟sirini aniqlashni misol qilib
ko‟rsatish mumkin:
𝐓
𝟏
− 𝐓
𝟎
𝐏
𝟎
= ±∆
𝐓
Bunda, T
1,
T
0
- hisobot va bazis yillaridagi xodimlar soni;
12
Do'stlaringiz bilan baham: |