O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti samariddin elmirzayev

JAMI 
55 
-205 
Keltirilgan yo‘nalishlar asosida aksiyadorlik jamiyatlarida 
korporativ boshqaruv tizimini baholash natijalari guruhlanadi (6.1-
rasm): 
6.1-rasm. 
Korporativ boshqaruv tizimini baholash natijalari 
Yuqoridagi rasmdan ko‘rinib turibdiki, baholash natijalari 
quyidagilardan iborat: 
- umumiy to‘plangan ballar miqdori minus 600 balldan past 
bo‘lsa – qoniqarsiz; 
- umumiy to‘plangan ballar miqdori minus 0 dan past bo‘lib, 
minus 600 dan past bo‘lmasa - quyi; 
- umumiy to‘plangan ballar miqdori 600 balldan past bo‘lib 0 
baldan past bo‘lmasa - qoniqarli; 
- umumiy to‘plangan ballar miqdori 600 ball yoki undan 
baland bo‘lsa – yuqori. 
6.2. Aksiyadorlik jamiyatlarida korporativ boshqaruv
tizimini baholash natijalari tahlili
38
 
 
2016–2017-yillarda Qimmatli qog‘ozlar markaziy depozitariysi 
tomonidan 107 ta aksiyadorlik jamiyatida korporativ boshqaruv 
tizimini baholash natijalari bo‘yicha o‘rtacha ballar va ularning eng 
yuqori bahoga nisbatan foizi quyidagi jadvalda keltirilgan (6.11-
jadval): 
 
 
38
Мазкур параграф Ш.Абдужабборовнинг “Корпоратив бош
қ
арув тизимини ба
ҳ
олаш нимани 
кўрсатди?” (// Корхонани бош
қ
ариш. – Тошкент, 2017. - №10. 
https://e.management.mcfr.uz/-
article.aspx?aid=594590
) ма
қ
оласи асосида киритилди. 
Quyi 
Qoniqarsiz 
Qoniqarli 
Yuqori 
-1200
-600
0
600
1200

---

132 
6.11-jadval 
Korporativ boshqaruv tizimini baholash natijalari, 
ballarda
39