O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti samariddin elmirzayev

Korporativ boshqaruv
– bu mulk shaklidan qat’i nazar 
amaldagi huquqiy-me’yorlarga asoslanib, boshqaruvning ma’lum 
bir tamoyillari asosida korxona maqsadiga erishish uchun amalga 
oshiriluvchi faoliyat majmuidir; 
Korporativ boshqaruv
– bu mulk shaklidan qat’i nazar 
amaldagi huquqiy-me’yorlarga asoslanib, boshqaruvning ma’lum 
bir tamoyillari asosida korxona maqsadiga erishish uchun amalga 
oshiriluvchi faoliyat majmuidir; 
Korporativ boshqaruv
– korporatsiya mulkdorlarining 
korporatsiya kapitalini shakllantirishga, undan foyda olish 
maqsadida yanada samarali foydalanishga hamda olingan 
daromadlarni korporativ munosabatlarning barcha ishtirokchilari 
o‘rtasida adolatli taqsimlashga qaratilgan strategik muhim 
qarorlarni belgilash, ta’riflash va qabul qilishga doimiy va real 
ta’sirini ta’minlashdagi ongli, bevosita ishtirokidir; 
Korporativ boshqaruv obyekti
– korporativ munosabatlar va 
korporativ mulk; 
Korporativ boshqaruv prinsiplari
– hisobdorlik, shaffoflik, 
adolatlilik, ochiqlik, qonuniylik; 
Korporativ boshqaruv subyektlari
– emitent sifatida 
aksiyadorlik jamiyatlari, aksiyadorlar, ya’ni investorlar, korporativ 
tuzilma menejerlari, davlat, kreditorlar va boshqa manfaatdor 
shaxslar; 

---

391 
Korporativ 
boshqaruv 
subyektlari
– 
korporativ 
munosabatlarga 
kirishuvchi 
subyektlar, 
emitent 
sifatida 
aksiyadorlik jamiyatlari, aksiyadorlar, ya’ni investorlar, korporativ 
tuzilma menejerlari, davlat, kreditorlar va boshqa manfaatdor 
shaxslar. 
Korporativ boshqaruvning asosiy maqsadi
– past qiymatda 
investitsiyalar jalb qilish, aksiyadorlarga to‘lanadigan dividendlarni 
maksimallashtirish, 
kompaniyaning 
bozordagi 
ulushi 
va 
kapitallashuv darajasini oshirib borishdir;