O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent davlat iqtisodiyot universiteti q. X. Abdurahmonov, sh. R. Xolmo‘minov

“Ehtirosda yonish sindromi”ning 
oldini olish 
-
stress 
bilan 
kurashish 
ko‘nikmalarini yaxshilash; 
-
relaksatsiya 
texnikasining 
o‘rganish; 
-
ish natijasi uchun mas’uliyatni 
bo‘lishish; 
-
sevimli mashg‘ulot (xobbi); 
-
sheriklik munosabatlarining 
ushlab turish; 
-
frustratsiyaning oldini olish. 
Ishchini o‘rab turgan 
muhitga qaratilgan 
choralar 
-
ishchini o‘rab turadigan 
sog’lom 
muhitni 
yaratish; 
-
ish natijalarini e’tirof 
etish; 
-
rahbarlarni o‘qitish 
Disfunksional nizoning oldini 
olish –
mashq o‘tkazish 
Nizoni tubdan hal etish 
1.
 
Qatnashchilarni to‘la 
jismonan yoki funktsiyali 
ayirish 
2.
 
Vaziyatni ichkarisidan qayta 
konstruktsiyalsh 
3.
 
Qarama-qarshi turishdan 
hamkorlik sari 
5.14-rasm. Moslashish va stresslar 
dasturi 

---

133 
Ishga mоslashtirish dasturining davоmiyligi va mazmuni tashkilоt 
xususiyatlari, ish murakkabligi va xоdimning shaxsiy xislatlariga 
bоg‘liqdir. Оdatda mоslashishning rasmiy dasturlari xоdimning sinоv 
muddatini o‘tish davri bilan chegaralanadi. 
Dastlabki ishga mоslashtirishning ko‘pgina kоmpaniya va 
firmalarda qo‘llanilib kelinayotgan tartibi bilan 5.1-jadvaldan tanishish 
mumkin. 
5.1-jadval 
Dastlabki ishga moslashtirishga o‘tish grafigi 
 
Darv 
Tadbirlar 
Mas’ullar 
Birinchi hafta 
1-kun 
Ishga qabul qilishni rasmiylashtirish. 
Mehnat shartnomasi (kontrakt)ni 
tuzish 
Bosh direktorning per-
sonal bo‘yicha o‘rinbosari 
(BDPO‘) 
Axborotni maxfiyligi to‘g‘risidagi 
hujjatni imzolash 
BDPO‘ 
Xodimga firma iblan batafsil tani-
shish imkonini beradigan hujjatlar 
to‘plamini olish 
BDPO‘ 
Tashkiliy tizim bilan tanishish 
BDPO‘ 
Firma xodimlari va bo‘lim (ofis)lar-
ning joylashishi bilan tanishish 
BDPO‘ 
Xavfsizlik texnikasi yo‘riqnomasi 
bilan tanishish 
Mehnatni muhofaza qilish 
bo‘yicha muhandis 
Xodim 
qabul 
qilingan 
bo‘lim 
xodimlari bilan batafsil tanishish 
Bo‘lim rahbari 
Murabbiyga biriktirib qo‘yish 
Bo‘lim rahbari 
2-kundan 
boshlab
1 hafta 
Xizmat vazifalari va huquqlari bilan 
tanishish. Xizmat yo‘riqnomasini 
imzolash 
Bo‘lim rahbari 
Ish joyi talablarini o‘rganish 
Murabbiy 
O‘z ish joyida bo‘limdagi ish 
texnologiyasi bilan tanishish 
Murabbiy 
Asosiy yo‘riqnomalar (ichki tartib 
qoidalari 
va 
hakazolar) 
bilan 
tanishish 
Murabbiy 
Sinov 
muddati 
davri 
uchun 
vazifalarni belgilash 
Bo‘lim rahbari, murabbiy 

---

134