O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti s. Nasritdinova, M. Tursunova

 
1-jadval.
Turli psixologik tiplar vakillari bilan olib boriladigan biznes 
etikasi va ma’naviyatining o‘ziga xos xususiyatlari 
 
Tipning nomi 
Ular nimani xohlashadi 
Foydali ishlar 
Ekstravertlar 
Introvertlar 
Sensor 
Intuitiv 
Mushohadalilar 
O‘zini ko‘rsatish, 
hamsuhbat bilan
fikrlashish 
Yozish, mushohada qilish 
Hayotiy tajriba beruvchi 
aniq shakllangan yangilik 
va voqealar 
O‘z tasavvurini muayyan 
loyihada ishlatish va 
o‘rganilgan narsani o‘z 
tajribasi bilan qiyoslash 
imkoniyati 
Sharoitni tahlil qilish, 
jangga shay bo‘lish va 
Qaydlar yoki gazetaga 
maqola yozish; chuqur 
refleksiyaga vaqt ajratish. 
Bahs tashkil qilish yoki 
o‘zining shaxsiy ishlari bilan 
ovoralik. 
Musiqa sadolari ostida xayol 
surish, mavhum narsalar 
haqida mushohada yuritish. 
Hissiyot olamida yashash, 
jiddiy e’tibor talab qiluvchi 
ishni bajarish, masalan, 
kitoblarni tartibga keltirish 
yoki biror materialni tahrir 
qilish. 
Nazorat va kimningdir 
hokimligidan chiqib ketishga 
1
Крегер O., Тюнсон Дж., –Типи людей и бизнес, – M., 1995. 

---

51 
Sezuvchilar 
Hal qiluvchilar 
Qabul qiluvchilar 
unga qarshilik ko‘rsatish, 
olingan mukofotdan 
xursand bo‘lish 
imkoniyati 
Qo‘llab-quvvatlash, 
taqdirlash, bilim olish 
uchun mavjud bo‘lgan 
sharoit, narsalarning o‘zi 
va boshqalar uchun 
muhimligini anglash 
Kun tartibi, ish tartibi, 
rejalar, xaritalar va 
jadvallar 
Chekinish uchun joy 
borligi, tugatilmagan va 
o‘tkazib yuborilgan ish 
uchun ham mukofotlash, 
o‘z ishini topib olish 
imkoniyati 
urinish, noverbal muloqot 
sohasini tadqiq etish. 
Mukofotsiz, amalga 
oshirilmaydigan g‘oya uchun 
mashqlar. O‘z qadriyatlari 
tizimiga qarshi bo‘lganda 
ham xolisona tahlil va 
xulosalar. 
Hech qanday reja bo‘lmagani 
ma’qul, ijobiy natija 
bo‘lishini tekshirish 
maqsadida biror-bir 
ko‘rsatma asosida ish 
tutmaslik lozim. 
Ishni o‘z vaqtida bajarish, 
boshqa narsalarga e’tiborni 
chalg‘itmaslik lozim.