O‗zbekiston respublikasi oliy va o‗rta maxsus ta‘lim vazirligi toshkent to‗qimachilik va engil sanoat instituti

R 
Rahbar  shaxsining    etiketi
 -  uning  axloqiy  madaniyatiga  bog‗liq.    Axloqiy 
madaniyat  -  elementlarining  yaxlit  tizimi  bo‗lib,  axloqiy  fikrlash  madaniyati 
(axloqiy  mulohaza  yuritish  qobiliyati,  axloqiy  bilimlardan  foydalana  olish, 
yaxshilik  va  yomonlikni  ajratish,  yuzaga  kelgan  vaziyatning  o‗ziga  xos 
xususiyatlariga  axloqiy  me‘yorlarni  qo‗llay  bilish  va  xaqozalar)ni  qamrab  oladi.  
O‗z  ichiga  yana  tuyg‗ular  madaniyatini,  insonning  ―axloqiy  rezonansga‖ 
qobilligini,  hamdardligini  va  jonkuyarligini;  axloqiy  tajribada  xis-tuyg‗u  va 
o‗ylarning  amalga  oshirilish  qiyofasini,  ularning  kundalik  hayotda  xatti-harakat 
me‘yoriga  aylanib  borish  darajasini  harakterlovchi  xulq-atvor  madaniyati; 
shakllarni  reglamentlovchi  qoidalarga  qay  darajada  amal  qilish  sifatidagi  etiketni, 
muloqotda  shaxsning  o‗zini  tuta  bilishini  oladi.    Qisqa  qilib  aytganda,  rahbar 
shaxsining axloqiy madaniyati  - umumiy axloqiy tamoyillarni bilish, ularni chuqur 
his  etilgan  qarashlariga  aylantirish,  xatti-harakatlarning  eng  munosib  shaklini 
qo‗llay bilishdir.  Uning har bir elementini o‗zlashtirish rahbar shaxsining axloqiy 
madaniyati  mustahkamligini  shakllantirishga  yordam  beradi.    Rahbar  shaxsining 
axloqiy  madaniyati  oliy  darajasini  ―axloqiy  donolik‖  deb,  axloqiy  faoliyatining 
optimalligini  va  uyg‗unligini  ta‘minlab  bera  olish,  har  qanday  vaziyatda  ham 
munosib xatti-harakat qila olish deb ta‘riflasa bo‗ladi.