O„zbekiston respublikasi oliy va o„rta maxsus ta'lim vazirligi toshkent moliya instituti sanjar Sobirjonov



Download 2,12 Mb.
Pdf ko'rish
bet162/166
Sana01.01.2022
Hajmi2,12 Mb.
#292325
1   ...   158   159   160   161   162   163   164   165   166
Bog'liq
fayl 1991 20211005

NAZORAT  SAVOLLARI 
1.
 
Menejment fanining predmeti nima? 
2.
 
Menejmentfani  nimani  o‗rgatadi?Menejment  faninnig  ob‘ekti  va  sub‘ekti 
haqida tushuncha. 
3.
 
Menejment fanidan qo‗llaniladgan usullar. 
4.
 
Menejment faning boshqa fanlar bilan aloqasi. 
5.
 
Boshqarish ta‘limotidagi to‗rt yo‗nalish haqida tushuncha bering.  
6.
 
―Ilmiy  menejment‖  maktabimaqsadi  va  F.  Teylor  ta‘limotining 
mohiyati.―Mumtoz  menejment‖  maktabi  mohiyativa  uning  namoyondalari 
ta‘limoti haqida yoriting. 
7.
 
―Insoniy munosabatlar‖ maktabi mohiyativa uning namoyondalari ta‘limoti 
haqida yoriting.―Tizimli‖ yoki zamonaviy menejment mohiyati. 
8.
 
O‗zbekistonda menejment nazariyasi qachon shakllangan? 
9.
 
O‗zbekistonda  menejment  nazariyasi  va  amaliyotini  rivojlanishiga  oid 
misollar keltiring. 
10.
 
Menejment qonun-qoidalari va tamoyillari. 
11.
 
Amir Temur davlatni boshqarishda qanday tamoyillarni asos qilib olgan. 
12.
 
Menejmentnig rivojlanish tarixi va hozirgi holati haqida tushuntiring. 
13.
 
Menejmentning xorij  modellari (Amerika,Yapon, nemis modellari) 
14.
 
Bozor  iqtisodiyoti  sharoitida  O‗zbekistonda  davlatni  boshqarish  uchun 
qanday tamoyillar asos qilib olinadi? 
15.
 
Ma‘muriy  buyruqbozlik  tizimi  sharoitida  davlat  qanday    tamoyillar  asos 
qilib olingan? 
16.
 
Bozor munosabatlariga  o‗tishning bosh tamoyili. 
17.
 
Boshqaruv maqsadi va uning turlari. 
18.
 
Boshqarish maqsadi qanday talablarga javob beradi? 
19.
 
Joriy va istiqboldagi maqsadlar bilan uzluksiz va fursatli maqsadlar. 
20.
 
Muammolar  va  innovatsion  maqsadlar.Yakka  maqsadlar  va  ularga 
qo‗yiladigan talablar. 
21.
 
―Maqsadlar shajarasi‖ yoki maqsadlar ierarxiyasi. 


280 
 
22.
 
Maqsad  sifatlari  haqida.  Boshqarish  maqsadli  yondashuv  usulining 
mohiyati. 
23.
 
Boshqaruv funksiyasi deganda nimani tushuniladi? 
24.
 
Boshqaruv funksiyasining turkumlanishi. 
25.
 
Boshqaruvning umumiy va aniq funksiyalari. 
26.
 
Boshqaruvning iqtisodiy va sotsial funksiyalari mohiyati. 
27.
 
Boshqaruvning ma‘naviy va tashkiliy funksiyalari mohiyati. 
28.
 
Boshqaruvning hududiy va tarmoq fanktsiyalari. 
29.
 
Usul nima?  
30.
 
Boshqaruv usullarichi? 
31.
 
Funktsional  tizim  osti  ob‘ektlarining  boshqarish  usuli  deganda 
tushunasiz? 
32.
 
Boshqarishfunksiyalarini bajarishda qanday usullar qo‗llaniladi? 
33.
 
Boshqarish  qarorlarini  qabul  qilishda  qo‗llaniladigan  usullar.Delfa  usuli 
to‗g‗risida nimalarni bilasiz? 
34.
 
Boshqarishning tashkiliy-ma‘muriy usulining mohiyati. 
35.
 
Tashkiliy-ma‘muriy usulning shakllari. 
36.
 
Tashkiliy ta‘sir o‗tkazish shakllari va uning mohiyati. 
37.
 
Farmoyishli ta‘sir ko‗rsatish shakllari va uning mohiyati. 
38.
 
 Boshqarishning  huquqiy  vositalari  haqida  tushuncha.Huquqiy  me‘yoriy 
sanktsiyalar. 
39.
 
Iqtisodiy usullarning mohiyati va vazifalari. 
40.
 
Iqtisodiy usullarning turlari.Kreditning boshqarishdagi roli. 
41.
 
Soliqning boshqarishdag roli. 
42.
 
Subsidiya va sanatsiya boshqarishdagi hissasi. 
43.
 
Sotsial-ruhiy usullarning mohiyati. 
44.
 
Boshqaruvning  sotsial-ruxiy  usullari  qanday  muammolarni  yechishga 
qaratilgan? 
45.
 
Sotsiologik tatqiqot usullarini o‗tkazish zarurati. 
46.
 
Boshqarishda nizo va uning kelib chiqish sabablari. 


281 
 
47.
 
Ishlab  chiqarishni  boshqarish  qanday  jarayonni  o‗z  ichiga  oladi.  Ishlab 
chiqarishni boshqarishda ob‘ekt va sub‘ekt tushunchalari. 
48.
 
Mahsulot sifatini boshqarish zaruriyati. 
49.
 
Sifat menejmenti mohiyati. 
50.
 
Xodimlarni 
boshqarish 
deganda 
nimani 
tushunasiz?Xodimlarni 
boshqarish  tizimi.Xodimlarni  boshqarish  tamoyillari.Xodimlarni  boshqarish 
jarayonlari. 
51.
 
Xodimlarni rejalashtirish o‗anday amalga oshiriladi? 
52.
 
Korxonaning xodimga bo‗lgan ehtiyoji qanday rejalashtiriladi? 
53.
 
Tanlash  va  ishga  qabul  qilish  chog‗ida  hodimlarga  nisbatan    qanday 
talablar qo‗yiladi? 
54.
 
Hodimlarni  tanlashda rahbar nimalarga e‘tiborini qaratmog‗i lozim? 
55.
 
Hodimlarni tanlash va ularga baho berishda qanday usullar qo‗llaniladi? 
56.
 
Attestatsiya va reyting usulining mohiyati. 
57.
 
Hodimlarni o‗qitish va malakasini oshirishni boshqarish. 
58.
 
Hodimlarning shtatini qisqartirishni boshqarish. 
59.
 
Hodimlarni boshqarishda talab qilinadigan xarajatlar. 
60.
 
Hodimlarni boshqarish samaradorligi. 
61.
 
Struktura nima?  
62.
 
Boshqaruv strukturasi-chi? 
63.
 
Boshqaruv bog‗ini va boshqaruv bosqichi to‗g‗risida nimalar deya olasiz? 
64.
 
Qaysi belgilar boshqaruv strukturasini aniqlovchi belgilar hisoblanadi? 
65.
 
Boshqaruv strukturalarining qanday tashkiliy turlarini bilasiz? 
66.
 
Chiziqli(pog‗onali) strukturaning mohiyati nimada?  
67.
 
Uning qanday afzalliklari va kamchiliklari bor? 
68.
 
Chiziqli-shtabli struktura to‗g‗risida nimalar deya olasiz? 
69.
 
Funktsional  strukturaning  o‗ziga  hos  xususiyati  nimada?Uning  ham 
kamchiliklari bormi? 
70.
 
Dasturli-maqsadli strukturaning mohiyati nimada?  
71.
 
Uning qanday turlarini bilasiz? 


282 
 
72.
 
Matritsialistrukturadegandanimanitushunasiz?  
73.
 
Uning afzalliklari nimada? 
74.
 
Boshqaruvning 
tashkiliy 
strukturasini 
takomillashtirishning 
qaysi 
yo‗nalishlarini bilasiz? 
75.
 
Boshqaruv organi nima?  
76.
 
Uni tuzishda qanday ikki muhim tamoyilga e‘tibor berish kerak? 
77.
 
Boshqaruvning umumdavlat organlariga qaysi organlar kiradi? 
78.
 
Davlatni  boshqarishda  O‗zbekiston  Respublikasi  Prezidentiga  qanday 
vakolatlar berilgan? 
79.
 
Qonun  chiqaruvchi  ogan  va  uning  strukturasi  haqida  nimalar  deya 
olasiz?Davlatni boshqarishda Oliy Majlisning roli nimalar bilan belgilaniladi? 
80.
 
Vazirlar Mahkamasi qanday organ? U qanday strukturaga ega? 
81.
 
O‗zbekiston  Respublikasi  sud  xokimiyatining  funksiyasi  nimalardan 
iborat? U qanday strukturaga ega? 
82.
 
Boshqaruvning mahalliy organlari qanday strukturaga ega? 
83.
 
Mahalliy  boshqaruv  amaliyotidagi  kollegial  organlarning  vakillik 
organlari bilan almashtirish zaruriyati nimada? 
84.
 
Mahalliy boshqaruv organlari ixtiyoriga nimalar kiradi? 
85.
 
Menejerning liderdan farqi. Lieder sifatlari.  
86.
 
Zamonaviy menejerga qo‘yiladigan talablar. 
87.
 
Mahalliy xalq deputatlar Kengashlari qanday vakolatlarga ega? 
88.
 
Shahar va tumanlar hokimliklari zimmasiga qanday vazifalar yuklatilgan?  
89.
 
Hokimlar qanday vakolatlarga ega? 
90.
 
Qaysiorganlartarmoqorganlaribo‗libhisoblanadi? 
91.
 
Vazirliklar Davlat qo‗mitalaridan nima bilan farqqiladi? 
92.
 
Boshqaruv tizimida kontsern qanday o‗ringa ega? 
93.
 
Uyushma  va  assotsiatsiyasining  boshqaruvdagi  roli  nima  bilan 
belgilanadi? 
94.
 
Boshqaruv  tizimida  korporatsiya  va  kontsortsiumlar  qanday  o‗rinni 
egallaydi? 


283 
 
95.
 
Xolding va milliy kompaniyalarning boshqaruvdagi o‗rni qanday? 
96.
 
Boshqaruv tizimida korxona va firma qanday o‗rinni egallaydi? 
97.
 
Qaysi organlar jamoa organlari hisoblanadi? 
98.
 
O‗zini-o‗zi boshqarish organlariga qaysi organlar kiradi?  
99.
 
O‗zini-o‗zi boshqarish organlari qanday vakolatlarga ega?  
100.
 
Rais (oqsoqol) qanday vakolatlarga ega? 
101.
 
Axborot  nima?  Uning  boshqarishdagi  roli  nimalardan  iborat?Axborotga 
nisbatan qanday talablar qo‗yiladi? 
102.
 
Menejment  texnologiyasi.Motivlashtirishning  boshqaruv  jarayonidagi 
ahamiyatini aytib bering.  
103.
 
Motivlashtirish  nazariyalari, modellari,strategiyalari,regulyatorlari 
104.
 
Qarorlar va ularning turlari, mohiyati.  
105.
 
Boshqaruv qarorlarini qabul qilish bosqichlari. 
106.
 
Tashkilot deganda nimani tushunasiz? 
107.
 
Tashkilotning hayotiylik tsikl kombinatsiyasini izohlab bering? 
108.
 
Tashkilotlarning asosiy elementlarini sanab o‘ting? 
109.
 
Tashkilotning ichki va tashqi muhit omillari o‘rtasidagi tafovutni aniqlab 
bering? 
110.
 
Texnologiya deganda nimani tushunasiz? 
111.
 
Rasmiy va norasmiy tashkilotlarning asl mazmunini tushuntirib bering? 
112.
 
Nima uchun odamlar tashkilotga qo‘shilish sabablarini izohlab bering? 
113.
 
Tashkilotning  asosiy  tuzilmalarini  tuzishda  qanday  chora-tadbirlar 
qo‘llaniladi? 
114.
 
Bozor munosabatlariga o‘tish sharoitida yangi tipdagi qanday korxonalar 
vujudga kela boshladi? 
115.
 
Konsalting  va  trast  firmalar  o‘rtasidagi  farq  qanday  jihatlar  orqali 
farqlanadi? 
116.
 
 Funksional  yo‘naltirilgan  tashkilotning  maqsadi  va  vazifalarini  izohlab 
bering? Strukturali tashkilot deganda nimani tushunasiz? 
117.
 
Ishlab chiqarish jaryoni nima va uning siljishi deganda nimani tushunasiz? 


284 
 
118.
 
Intensiv tashkilotlar nima va ularning asosiy vazifalari nimalardan iborat? 
119.
 
Menejer kim va unga qo‘yiladigan talablar nimalardan iborat?  
120.
 
Menejerning  boshqaruv  darajasiga  qarab  qanday  turlarga  farqlaymiz  va 
ularning o‘ziga xos xususiyatlari nimalardan iborat? 
121.
 
Avtokrat rahbarning o‘ziga xos xususiyatlari nimalarda? 
122.
 
Demokrat rahbarning qanday salbiy jihatlari mavjud deb o‘ylaysiz? 
123.
 
liberal qanday xususiyatlarga ega bo‘ladi? 
124.
 
Rahbarlik  imidji  nima?Menejerlik  etikasi  va  estetikasi  deganda  nimani 
tushunasiz?  
125.
 
Xoleriklar, Sangviniklarning qanday xususiyatlarga ega bo‘ladi? 
126.
 
Boshqaruv jarayonida mehnat deganda nimani tushunasiz? 
127.
 
Mehnat faoliyatini tashkil etishda qanday tamoyillar mavjud?  
128.
 
Mehnatning qanday turlarini bilasiz?  
129.
 
Boshqaruv mehnatini tashkil qilishda qanday xilma xilliklar mavjud?  
130.
 
Mehnat resurslaridagi global o‘zgarishlar deganda nimani tushunasiz? 
131.
 
Boshqaruv  mehnatining  101  xilma  xilligini  izohlab  bering.  Evristik 
mehnat deganda nimani tushunasiz?  
132.
 
Ma‘muriy mehnatning mohiyatini izohlab bering.  
133.
 
Taym menejmenti haqida nimalarni bilasiz?  
134.
 
O‘z-o‘zini boshqarish doirasini izohlab bering. 
135.
 
Mehnat munosabatlariga jins qanday ta‘sir o‘tkazadi?  
136.
 
Mehnat munosabatlariga ta‘sir etuvchi omillar nimalardan iborat? 
137.
 
Operator mehnati haqida nimalarni bilasiz? 
138.
 
Korxona qudrati deganda nimani tushunasiz? 
139.
 
Korxona quvvati nima va uning boshqaruv jarayonidagi ahamiyati?  
140.
 
Korxona boshqaruv samaradorligigga ta‘sir etuvchi omillar. 
141.
 
Korxonaning iqtisodiy salohiyati nima? 
142.
 
Korxona rentabelligi deganda nimani tushunasiz? 
143.
 
Sof foyda nima?  
144.
 
Korxona qudratini belgilovchi omillar qaysilar? 


285 
 
145.
 
Raqobat va raqobatbardoshlik tushunchalarini izohlab bering 


286 
 
TEST SAVOLARI 
R/r 

Download 2,12 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   158   159   160   161   162   163   164   165   166




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish