Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti

Uchinchi  xol  maqsadni  aniqlashda  eng  maqbul  usul  hisoblanadi.  Chunki  bu 

usulda  maqsadni  belgilashda  xar  ikkala  tomonning  manfaati  bilan  korxona 

maqsadining  mushtarakligi  ta’minlanadi.  Bu  ishda  qo‘shimcha  ravishda  chetdan 

mutaxassisni taklif etish xam foydadan xoli bo‘lmaydi. 

  

4  pog‘onada  korxonaning  erishgan  natijasiga,  ya’ni  maqsadning  qay  darajada 

bajarilganligiga – baho beriladi. Bu missiyani korxonaning yuqori pog‘onadagi rahbarlari 

bajaradi. 

Nixoyat,  maqsadli  ¸ndashuv  usulining  so‘nggi  pog‘onasida  oldindan  qabul 

qilingan  rejalarga ayrim  tuzatishlar  kiritish    masalasi  turadi. Bunday  tuzatishlarga, 

odatda, hisobga olinmagan omillar natijasida ayrim murakkab maqsadlarning amalga 

oshmaganligi sabab bo‘lishi mumkin.