Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti

3-chizma 

4-chizma 

---

272 

 

Taylorning Midvaledagi tajribali uni ishlab chiqarish samaradorligini aniqlashga 

yetakladi.U boshqaruvni o’sha 4 ga printsiplari ham ishilar ham boshqaruvchilarning 

ishini  rivojlantirishida  baxslashdi.Haqiqatdan  ham  bu 

printsiplar ham qanday ishlaydi? Keling bunga misollar 

ko’rib  chiqaylik.Eng  yaxshi  misol  tajribasida  yaqqol 

ko’rinadi.Ishchilarning har biri 92 kg keladigan temirni 

vagonlarga  tuklashardi.  Bir  kunda  12,5  tonna 

yuklashgan  Taulor  o’zing  ilmiy  boshqaruv  metodini 

qollsh orqali bir kunda 42-48 tonna bo’lishiga ishongan 

turli hil ilmiy kombinatsiyalar texnika va qurollar imiy 

yondashuv  orqali  ishlatilgan  so’ng  ishlab  chiqarish 

darajasi oshgan. 

Bunga  Taylor  qanday  erishgan?  U  ishchilarni  kerkli 

joyga  kerakli  qurollar  va  asboblar  bilan  qo’yib  uning 

ko’rsatmalarini ishchilar aniq bajarishayotganini kuzatib ishchilarni kunlik yoki oylik 

maoshlarini  rag’barlantirib,  bu  natijaga  erishgan.  Taylor  metodikani  boshqa  ham 

kasblarda  ham  foydalangan.  Oxir  oqibat  u  ishlab  chiqarishni  200  foizga  oshirishga 

muvofiq  bo’lgan.  Bu  metodi  orqali  ilmiy  menejmentning  otasi  deb  tanilgan,  uning 

ishi  Qo’shma  Shatlarda  va  boshqa  davlatlarda  ham 

keng  tarqalgan,va  uning  uslubi  boshqa  kishilar 

tomonidan  rivojlantirilgan,  bunday  yondashuvlaridan 

biri Frank va Lilian Gerbetlar edilar.