Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti

                   Bilimlarni chuqurlashtirish uchun savollar  

 

1.  Sizning fikringizcha ”Carlsberg Uzbekistan kompaniyasining xodimlar bilan 

ishlash strategiyasi qoniqarli darajadami? Fikringizni asoslang. 

2.  Kompaniyaning  taraqqiyotga  erishuvida  xodimlarning  roli  qanday  bo’lgan 

deb o’ylaysiz? 

3.  “Carlsberg Uzbekistan” kompanpiyasining  bu darajaga erishish sabablarini 

ayting  va  u  xodimlar  bilan  ishlashning  qaysi  elementlaridan  doimiy  holda 

foydalanadi deb o’ylaysiz? 

4.  Sizning  fikringizcha,  bugungi  kunda  ushbu  kompaniya  qanday  strategiya 

asosida rivojlanmoqda? 

5.  Kompaniyaning bozordagi ulushini kengaytirish bo’yicha strategik vazifalari 

nimalardan iborat deb o’ylaysiz va sizning tavsiyalaringiz? 

6.  Agar  sizni  kompaniyadagi  menedjerlik  lavozimiga  ishga  taklif    qilishsasiz 

bu kompaniyadagi xodimlar bilan ishlash tizimida qanday o’zgarishlar qilgan bo’lar 

edingiz?