Oʻzbekiston respublikasi oliy va oʻrta maxsus ta’lim vazirligi toshkent moliya instituti

3. Rivojlantiradigan kitoblarni o’qing 

 

Ekpert  istalganicha  bo’lishi  mumkin  (doktor  Xausni  esga  olamiz), 

biroq  rahbar  tenglar  ichida  eng  yaxshisi  bo’lish  bilan  bir  qatorda,  ochiq, 

ya’ni  qo’l  ostidagilarni  eshitib,  ularni  tushunishi  va  o’z  vaqtida  “yo’q 

deyishi”,  ko’p  vazifalilik  rejimida  ishlashni  bilishi  va  turli  vaziyatlarda 

“chiqish yo’li”ni topa olishi lozim. 

Shuning  uchun  o’qishga,  ko’proq  o’sish  uchun  esa  ko’proq  o’qishga 

to’g’ri  keladi:  psixologiya,  rag’bat,  boshqaruv,  ta’sir  ko’rsatish,  notiqlik, 

vaqtni rejalashtirish. Yiliga 15-20 ta kitob o’qish yomon ko’rsatkich emas 

va buning imkoni bor. 

Shuningdek  o’zining  boshqaruv  ko’nikmalarini  rivojlantirishga  oid 

bo’lgan treninglarda ishtirok etish ham yaxshi natija beradi, bunda amaliy 

dasturiga  ega  bo’lganlari  ayniqsa  ahamiyatlidir.  Bir  yilda  kamida  2-3 

treningda  qatnashish  lozim,  kimdir  shunday  taklif  bilan  chiqishini  kutib 

o’tirmang.