O’zbеkistоn rеspublikаsi оliy vа o’rtа mаxsus tа`lim vаzirligi tоshkеnt to’qimаchilik vа еngil sаnоаt instituti

Tuzuvchi:
katta o’qituvchi Nuriddinova M.A.
Taqrizchilar:
TDIU, i.f.d.,
TTYESI, i.f.n., dots. Mavlyanberdieva X.M.
TTYESI ilmiy-uslubiy kengashida tasdiqlangan
Bayonnoma №___“___”________2015 y.

---

3
Mavzu -1. Mеnеjmеnt fаnining umumiy tаvsifi. Bоshqаruv tizimi nаzаrisi vа
аmаliyotining rivоjlаnish bоsqichlаri.
1. Menejment fanining mazmuni va mohiyati
2. Menejment ob'ekti va sub'ekti
3. Menejment fani foydalanadigan usul (metod)lar
1. Menejment fanining mazmuni va mohiyati
Menejment
- bu inglizcha so’z bo’lib, ingliz tilining Oksford lug’atida
berilgan ta'rifga binoan u:
- boshqaruv hokimiyati va san'ati;
- resurclarni boshqarish bo’yicha alohida mohirlik va ma'muriy ko’nikmalar
tushuniladi.
Boshqacha so’z bilan aytganda,
menejment
- bu boshqaruv, ya'ni
resurslarni, odamlarni boshqarish, samarali faoliyat olib borish va foyda olishni
bilish, uni ko’paytirish jarayonidir. Shu nuqtai nazardan boshqaruv-bu o’ziga xos
yuksak san'at va mahoratni talab qiluvchi tanlov, shu tanlov asosida qaror qabul
qilish va uning bajarilishini nazorat qilishdir.
Bugungi kunda menejment va boshqaruv to’g’risida quyidagi umum qabul
qilingan fikrlar mavjud:
Boshqaruv
- Yuksak san'at va mahoratni talab qiluvchi tanlov
- Mustaqil fan
- Faoliyat turi, funktsiya
- Jarayon
- Tashkilotlarni boshqaruvchi kishilar
- Boshqaruv apparati yoki organi
Menejment
Har qanday faoliyatning ijobiy natija berishi, eng avvalo tanlovni to’g’ri
bajara olishga, ma'qul va ishonchli qarorni qabul qila olishga hamda bu qarorning
bajarilishini nazorat qila olishga bog’liq. Masalan, yuqori foyda olish quyidagi

---

4
uchta jihat bo’yicha to’g’ri tanlovni va ishchan qaror qabul qilishni talab qiladi (1-
chizma).
hаrаjаt
Nаf
Bahо