O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi namangan davlat universiteti menejment kafedrasi «inson resurslarini boshqarish»


Talabalar mustaqil ishi bo’yicha maslahatlarni tashkil etish tartibi



Download 52,03 Kb.
bet5/7
Sana26.02.2022
Hajmi52,03 Kb.
#468763
1   2   3   4   5   6   7
Bog'liq
IRB Uslubiy korsatma MUSTAQIL TALIM

5. Talabalar mustaqil ishi bo’yicha maslahatlarni tashkil etish tartibi

Talabalar mustaqil ishi bo’yicha maslahatlar darsi auditoriyadan tashqarida amalga oshirishga mo’ljallangan mustaqil ishlarni bajarish yuzasidan tegishli yo’llanmalar berish va uning bajarilishini nazorat qilib borish maqsadida tashkil qilinadi.


Talabalar mustaqil ishi bo’yicha maslahatlar darsi fanning kalendar-tematik rejasiga muvofiq o’tkaziladi. “Inson resurslarini boshqarish” fani bo’yicha talabalarning mustaqil ish mavzulari va mazmuni, ularni bajarish yuzasidan hisobot shakllari quyidagi jadvalda keltirilgan:
«Inson resurslarini boshqarish» fanidan mustaqil ish majmuasi fanning barcha mavzularini qamrab olgan quyidagi mavzu ko‘rinishida shakllantirilgan:
Talabalar mustaqil ta’limining mazmuni va hajmi





Mustaqil ta’lim mavzulari

Berilgan topshiriqlar

Hajmi (soatdа)

1

Inson resurslarini boshqarish sohasidagi tushunchalarga asosiy
yondashuvlar.

Inson resurslarini boshqarish sohasidagi tushunchalarga asosiy
yondashuvlar.

6

2

Personalni boshqarish va inson resurslarini boshqarish o’rtasida
farq.

Personalni boshqarish va inson resurslarini boshqarish o’rtasida
farq.

6

3

Hozirgi bosqichda inson resurslariga asosiy talablar.

Hozirgi bosqichda inson resurslariga asosiy talablar.

6

4

Tashkilotning ish sifatiga inson resurslari ta’siri.

Tashkilotning ish sifatiga inson resurslari ta’siri.

6

5

Avlodlarnazariyasiningmohiyati.

Avlodlarnazariyasiningmohiyati.

6

6

Tashkilot inson resurslari (personali) strukturalarinnig asosiyturlari.

Tashkilot inson resurslari (personali) strukturalarinnig asosiyturlari.

6

7

Raqamli iqtisodiyotning inson resurslariga ta’siri.

Raqamli iqtisodiyotning inson resurslariga ta’siri.

6

8

Inson resurslari soni va ularning o’zgarishini tavsiflovchi
ko’rsatkichlar.

Inson resurslari soni va ularning o’zgarishini tavsiflovchiko’rsatkichlar.

6

9

Tashkilotning inson resurslari sonini hisoblash.

Tashkilotning inson resurslari sonini hisoblash.

6

10

Inson resurslari sifatining jismoniy va intellektual tarkibiyqismlari.

Inson resurslari sifatining jismoniy va intellektual tarkibiyqismlari.

6

11

Inson resurslarini boshqarish usullarining roli, tabiati va
tasnifi.

Inson resurslarini boshqarish usullarining roli, tabiati va
tasnifi.

6

12

Inson resurslarini boshqarishda shaxs strukturasi.

Inson resurslarini boshqarishda shaxs strukturasi.

4

13

Kadrlar siyosati tashkilotni rivojlan-tirish strategiyasi bilanbog’liqligi.

Kadrlar siyosati tashkilotni rivojlan-tirish strategiyasi bilanbog’liqligi.

4

14

Tashkilot hayotiylik davrining turli bosqich-larida insonresurslarini boshqarish strategiyasinishakllantirish.

Tashkilot hayotiylik davrining turli bosqich-larida insonresurslarini boshqarish strategiyasini shakllantirish.

4

15

Etakchilik salohiyatiga ega bo’lgan yoshlar zaxirasi bilan ishlash.

Etakchilik salohiyatiga ega bo’lgan yoshlar zaxirasi bilan ishlash.

4

16

Korporativuniversitetningvazifalari

Korporativuniversitetningvazifalari

4

17

Kasbiy standartlardan foydalanish borasida xorij tajribasi

Kasbiy standartlardan foydalanish borasida xorij tajribasi

4

Jami

90

Mustaqil o’zlashtiriladigan mavzular bo’yicha tapabapar tomonidan referatlar tayyorlash va uni taqdimot qilish tavsiya etiladi.



Download 52,03 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish