O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi namangan muxandislik texnologiya instituti

 
Mehnat – 
bu insonning biron-bir maqsadga muvofiq ijtimoiy foydali faoliyatidir. 
Mehnat mazmuni
– bu ishlarning kasbiy 
mansubligi, ularning tarkibiy murakkabligi, 
bajarishdagi izchilligi bilan belgilanadigan mehnat elementlari bo„lib, xodimning mehnat predmetlari va 

---

vositalari bilan o„zaro munosabatga kirishuvidir. 
Mehnat reduksiyasi
–
bu murakkab mehnatni oddiy mehnatga aylantirish demakdir.
 
Mehnat faoliyati
- bu insonning biror mehnat turi bilan band bo„lishi tushuniladi. 
Mehnat taqsimoti –
bu har xil mehnat turlarining bir-biridan ajratilishini, pirovardida ishlab 
chiqarishda ishtirok etuvchi turli guruh kishilarning xilma-xil mehnat faoliyatlari bilan band bo„lishidir. 
Mehnat kooperatsiyasi –
bu mehnat faoliyati jarayonidagi alohida ixtisoslashtirilgan ijrochilar 
o„rtasidagi aloqalarning o„rnatilishi va 
 
mehnat faoliyatining tashkil etilishidagi eng muhim 
elementlardan biridir. 
Mehnat resurslari 
– bu o„zining aqliy va jismoniy mehnati bilan ijtimoiy ishlab chiqarishda 
ishtirok etadigan mehnatga qobiliyatli kishilar to„plamidir. 
Mehnat bozori 
– bu, mehnatga qobiliyatli aholining ish bilan band bo„lgan va band bo„lmagan 
qismlari va ish beruvchilar o„rtasidagi munosabatlarni hamda ularning shaxsiy manfaatlarini hisobga 
oluvchi kontraktlar (mehnat kelishuvlari) asosida “mehnatga qobiliyatlarini” xarid qilish - sotishni 
amalga oshiruvchi, shuningdek, ishchi kuchiga talab va taklif o„rtasidagi nisbatlarni bevosita tartibga 
soluvchi, bozor iqtisodiyotining murakkab, ko„p aspektli, o„suvchi va ochiq ijtimoiy-iqtisodiy 
tizimchasidir. 
Mehnat birligining bozor bahosi – 
bu, ish haqining miqdori (stavkasi) bo„lib, u shartnomada 
belgilab qo„yiladi va muayyan vaqt birligi ichida bajariladigan va muayyan kasb-malaka xususiyatlariga 
ega bo„lgan mehnatga to„lanadigan haq darajasini belgilab beradi.