О‘zbekiston respublikasi oliy va о‘rta maxsus ta’lim vazirligi e. D. Yusupov, Z. K. Kusharov

Tashkilotning umumiy tavsifi
:  
1)
 
Tashkilotning  mehnat  jamoasi  barcha  a’zolarining  umumiy 
maqsadga  egaligi.  Bir  necha  о‘zaro  bog‘liq  maqsadga  ega  bо‘lgan 
tashkilot –murakkab tashkilot deyiladi.  
2)
 
Amaliyotda rejalashtirish jarayonida rahbariyat tashkilot maqsadni 
ishlab chiqadi va uni tashkilot a’zolariga yetkazadi. Ammo bu jarayon bir 
tomonlama  bо‘lmaydi,  taktik  maqsadlarni  ishlab  chiqishda  mehnat 
jamoasining barcha a’zolari qatnashadi.  
3)
 
Maqsadni  birgalikda  belgilash  tartibi  bosh  motiv  bо‘lib,  u 
tashkilotning  bosh  motivi  va  muvofiqlashtiruvchi  kuchdir,  chunki  uning 
natijasida tashkilotning har bir a’zosi nimaga intilishini biladi. 
Demak, umumiy holda tashkilot - bu faoliyati umumiy maksadga yoki 
maksadlarga  erishish  uchun  ongli  ravishda  muvofiklashtirilgan  odamlar 
guruxidir. 
Barcha  tashkilotlar  bir-biridan  ajratib  turadigan  yо‘nalishga  ega 
(funksiyalar,  uslub  va  tamoyilplar,  operatsiyalar  murakkabligi  va  ish 
tartibi).  Shuning  bilan  birgalikda  ular  barcha  tashkilotlar  uchun  umumiy 
tavsifga ega.  
Tashkilot  tarkibi-  bu  boshqarish  darajalarining  mantiqiy  о‘zaro 
munosabatlari  va  tashkilotni  samarali  maqsadga  erishishga  imkon 
beradigan shaklda tuzilgan funksional sohalardir. 
XX asrda yashab о‘tgan Amerikalik iqtisodchi, menejment sohasidagi 
yirik  mutaxassislardan  biri