О‘zbekiston respublikasi oliy va о‘rta maxsus ta’lim vazirligi e. D. Yusupov, Z. K. Kusharov

Tashkilot  madaniyati-
tashkiliy,  boshqaruv,  texnologik  va  norasmiy 
shaxslararo  munosabatlarning  yaxshi  muvofiqlashtirilgan  tо‘plami  bо‘lib, 
u boshqaruv faoliyati va boshqaruv bilimlarini rivojlantirishning muayyan 
darajasida amalga oshiriladi. 
Tashkilotning  missiyasi  -
  bu  iqtisodiy  omillarni,  ya’ni  iqtisodiy 
texnologiyalarni  qо‘llash  orqali  iqtisodiy  omillarni  birlashtiruvchi  va 
yо‘naltiruvchi  faoliyat yig‘indisidir. 
Tashkilotning ichki muhiti 
–bu tashkilot ichida kechadigan omillari 
tо‘plami: maqsadlar, tuzilmalar, vazifalar, texnologiyalar va odamlar. 
Tizim- 
о‘zaro  bir-biri  bilan  bog‘liq  bо‘lgan  tashkil  etuvchilardan 
iborat bо‘lgan yagona butunlik. 
Tizim  yondashuvi-
tashkilotning  о‘zgaruvchan  biznes  muhitida 
yagona  yakuniy  maqsadga  erishishga  qaratilgan  qо‘shma  qadriyatlar, 
strategik  yо‘nalish,  tuzilma,  bо‘ysunish  tizimi,  boshqaruv  uslubi, 
xodimlarning  tarkibi,  nazariy  bilimlar  va  amaliy  tajriba  tо‘plami  kabi 
о‘zaro  bog‘liq  elementlarning  kombinatsiyasi  bо‘lgan  menejment 
nazariyasiga yondashuv.