Tashkiliy kouching kompaniya rahbari bilan intensiv ishlashni, shuningdek bo'lim boshliqlari va ularning tarbiyalanuvchilari bilan o'zaro aloqalarni o'z ichiga oladi. Biznes-kouchning maqsadi har bir ishtirokchining va ayniqsa birinchi shaxsning imkoniyatlarini ochish orqali tashkilotdagi vaziyatni yaxshilashdir.
Jamoa kouchingi guruhda bo'lib o'tadi. Natijada barcha mijozlar uchun umumiy so'rov mavjudligiga bog'liq. Shunga o'xshash maqsadlar oilaviy, biznes, sport jamoalarida uchraydi. Muvaffaqiyat jarayonning har bir ishtirokchisining motivatsiyasi va sadoqatiga bog'liq.
Trening shakli bo'yicha
So'nggi paytlarda yozishmalar bo'yicha uchrashuvlar yanada ommalashmoqda. Masofaviy kouching texnologiyaning rivojlanishi tufayli mumkin bo'ldi. Ikkala tomon uchun mos bo'lgan aloqa kanalini tanlash oson. Muloqot messenjerlarda, Skype, telefon yoki elektron pochta orqali amalga oshiriladi. Bu vaqtni tejaydi. Kouch bilan muloqot qilish imkoniyati ish safari va ta'til paytida yo'qolmaydi. Sessiyalarni boshqa mamlakatdan kelgan mutaxassis bilan olish mumkin.
Filmlarda biz ustoz mijoz bilan bitta xonada bo'lganida, biz yuzma-yuz maslahatlarni ko'rishga odatlanganmiz. Ushbu turdagi o'zaro ta'sir shaxsiy deb nomlanadi .
Vazifalarning muhimligi darajasi bo'yicha
Har bir mijozning o'z so'rovlari mavjud. Harakat ko'lamiga qarab, tegishli kouch turi tanlanadi:
Operatsion. Muhim dolzarb muammolar hal qilinmoqda.
Taktik. Qisqa va o'rta muddatli vazifalar ishlab chiqilmoqda, tadbirlar rejasi tuzilmoqda.
Strategik. Mijozning yangi global maqsadlari, missiyasi ishlab chiqilgan, kerakli narsaga erishish strategiyasi puxta ishlab chiqilgan.
Qo'llash sohasi bo'yicha
Yana bir tasnif - bu soha bo'yicha. Quyidagi dastur turlari mavjud:
Hayot bo'yicha kouching. Eng mashhur yo'nalishlardan biri. Bunga ehtiyoj hayotdagi qiyinchiliklar paytida keskin ravishda paydo bo'ladi. Masalan, inson o'z qobiliyatini to'liq namoyon qilmasa, u o'zini past baholashdan aziyat chekadi .va bundan keyin qayerga borishni bilmaydi. Hayotiy kouchingda vaziyatlar modellashtiriladi va kerakli fazilatlar rivojlanadi. O'ziga bo'lgan ishonch, narsalarga ijobiy qarash, maqsadga muvofiqlik - bularning barchasi jarayon davomida rivojlanadi. Odatda qilgan ishingizni qilish va turli xil natijalarni kutish befoyda. Muvaffaqiyatli bo'lish uchun hatti-harakatlar strategiyangizni o'zgartiring, yaxshi odatlarni qo'shing va maqsadlaringizga qarab izchil harakatlaning. Ushbu ko'nikmalarning barchasi hayot murabbiyi bilan hamkorlikdan kelib chiqadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |