Oʼzbekiston respublikasi oliy va oʼrta maxsus ta`lim vazirligi buxoro davlat universiteti «iqtisodiyot»

Ijtimoiy tengsizlikning tabiati va uning oqibatlari

Har bir o'ziga xos jamiyatda turli xil munosabatlar, odamlar o'ynaydigan ijtimoiy rollar, ularning pozitsiyalari va shaxsiy farqlari mavjud. Tengsizlik odamlarning cheklangan xarakterga ega bo'lgan ma'naviy va moddiy iste'mol resurslaridan foydalanishining turli sharoitlari bilan belgilanadi. Aynan ijtimoiy tabaqalanish ijtimoiy guruhlar o'rtasidagi tengsizlik tizimini eng yaxshi tavsiflaydi. Ijtimoiy tengsizlik muammosi mehnatning ijtimoiy va iqtisodiy xilma-xilligining oqibati bo'lib, u ba'zi odamlar tomonidan hokimiyat, obro'-e'tibor va mulkka ega bo'lishi va boshqa ijtimoiy guruhlar vakillari orasida ushbu toifalarning yo'qligi sabab bo'ladi.

Ijtimoiy tabaqalanishda mavqelarni meros qilib olish hodisasi kuzatiladi. Bu tamoyilning mohiyati shundan iboratki, hamma qobiliyatli va bilimli shaxslar ham istalgan yuqori lavozimni egallashga moyil emas. Ikkita tanlab olish mexanizmi mavjud - sifatli ta'lim olishning tengsiz shartlari va shaxslar teng darajada tayyor bo'lganda, ma'lum bir lavozimni egallash uchun turli imkoniyatlar.

Ijtimoiy tabaqalanish an'anaviy xususiyatga ega. Shuningdek, uning o'ziga xos shakllari mavjud. Tabakalanishning intensivligi tengsizlik shakliga bog'liq. Hech bir isterik ob'ekt ekstremal tabaqalanish shakllariga ega emas.

Tengsizlikning kelib chiqishi qadimiy ildizlarga ega bo‘lib, tengsizlikning shakllanishi notekislik, moddiy va ma’naviy resurslardan foydalanish imkoniyatining cheklanganligidan kelib chiqadi. Ijtimoiy tengsizlikni tavsiflash va aniqlash uchun ijtimoiy tabaqalanish kontseptsiyasi qabul qilingan. Tengsizlikni ko'rib chiqish uchun mehnatning heterojenligi nazariyasidan boshlash eng qulaydir, bu esa mulk hokimiyatining paydo bo'lishi va kengayishiga sabab bo'ladi, kimdir boshqalar hisobiga obro'-e'tibor qiladi. Shu bilan birga, ijtimoiy tengsizlik bilan, merosxo'rlik, mustahkamlash va pozitsiyalarning kengayishi sodir bo'ladi va bu, o'z navbatida, birinchi navbatda, oliy ma'lumot har doim ham hokimiyat lavozimlarini egallash imkoniyatini bermasligiga olib keladi, shu bilan birga tanlov mexanizmi kuchga kiradi. o'ynash. Har xil shakllarga ega bo'lgan tabaqalanish, shakl ichidagi intensivlikka qarab, tabaqalanish intensivligining ham oshishini taxmin qiladi. Bu holat o'rta sinfning rolini sezilarli darajada pasaytiradi, uni ko'pligidan mahrum qiladi, bu esa jamiyatda nizolarning paydo bo'lishiga yordam beradi.

Har bir tabaqaning o'ziga xos xususiyati bor, masalan, yuqori sinf boy, lekin shu bilan birga, moliyaviy resurslar jamiyatning barcha qatlamlari uchun doimo mavjud va shuning uchun "daromad" tushunchasidan daromad miqdorini o'lchash uchun foydalanish mumkin. pul massasi. Daromad - har xil turdagi va navlarda olingan g'azna qog'ozlarining miqdori. Masalan, ish haqi faqat aholining ayrim qatlamlari uchun xarakterlidir, ular yollanma mehnat deb ataladi. Ortiqcha daromadga ega odamlar, boshqacha aytganda, boylar ularga tegishli emas. Bu qatlamlardan tashqari, boshqa odamlar bilan bir xil miqdordagi ishlarni bajaradigan, lekin barcha daromadlarni shaxsan oladigan, boshqacha aytganda, o'zi uchun ishlaydigan yakka tartibdagi tadbirkorlar ham bor. Qashshoqlik chegarasidan ancha past bo'lgan odamlar sinflarga kiritilmaydi va ular pastki sinf deb ataladi, ya'ni hammadan past bo'lganlar.

Tengsizlikning mohiyati shundan iboratki, milliy boylik mavjud bo'lib, unga kirish huquqiga ega bo'lgan mukammal ozchilik mavjud bo'lib, daromadning katta qismini oladi.

Iqtisodchilar odatda daromadlarni taqsimlashdan manfaatdor. F.Vizer shu asr boshlarida “Daromadlarni odamlar o‘rtasida taqsimlash va ularni omillarga ko‘ra taqsimlash ikki xil vazifadir”, deb yozgan edi. Iqtisodiyot nazariyasida ijtimoiy daromadning taqsimlanishi ham funksional taqsimot nuqtai nazaridan, ham shaxsiy taqsimot asosida ko‘rib chiqiladi.