O`zbekiston respublikasi oliy va o`rta maxsus ta'lim vazirligi andijon davlat universiteti pedagogika fakulteti

---

O`ZBEKISTON  RESPUBLIKASI OLIY VA O`RTA MAXSUS TA'LIM 

VAZIRLIGI 

 

 

ANDIJON DAVLAT UNIVERSITETI 

 

 

PEDAGOGIKA FAKULTETI 

 

 

5140800 – PEDAGOGIKA VA PSIXOLOGIYA YO`NALISHI 

BITIRUVCHISI ABDUNAZAROV TOHIRJON ABDURAIM O„G„LINING    

 

 

“BOSHQARUV  USLUBLARINING  SHAXSLARARO 

MUNOSABATLARGA  TA‟SIRI  VA FAOLIYAT 

MOTIVATSIYASI”   

 

mavzusidagi 

 

 

BITIRUV MALAKAVIY ISHI 

 

 

Ilmiy rahbar:                    p.f.n., dotsent K.Turg„unboev  

 

 

 

Andijon – 2014 

---

 

2 

MAVZU:  BOSHQARUV USLUBLARINING SHAXSLARARO 

MUNOSABATLARGA TA‟SIRI VA FAOLIYAT MOTIVATSIYASI 

 

KIRISH 

 

1 

BOB. 

SHAXSLARARO 

MUNOSABATLAR 

VA 

FAOLIYAT 

MOTIVATSIYASIDA    BOSHQARUV  USLUBLARINING  TUTGAN  O‗RNI 

VA AHAMIYATI 

1.1. Pedagogik boshqaruv uslublarining  mazmuni,  mohiyati  va tuzilishi 

1.2.  Ta‘lim  muassasalarida  boshqaruv  uslublaridagi  o‗ziga  xoslik  va  uning 

jamiyat   ijtimoiy  hayotida tutgan o‗rni 

1.3.  Boshqaruvda  shaxslararo  munosabatlarga  umumiy  tavsif  va  uning  

jamoa faoliyatidagi  roli 

 

2 

BOB. 

BOSHQARUV 

USLUBLARINI 

SHAXSLARARO 

MUNOSABATLAR  VA  FAOLIYAT  MOTIVATSIYASIGA  TA‘SIRINING 

BA‘ZI JIHATLARI    

2.1.  Boshqaruvning  shaxslararo  munosabatlarida  rahbarning  pozitsiyasi  va 

faoliyat  motivatsiyasi 

2.2.  Ta‘lim  muassasasini  boshqarishda  rahbarlik  mas‘uliyati  va  boshqaruv 

qarorlari  tasnifi 

2.3.  Ta‘lim  muassasalarida  faoliyat  motivatsiyasini  shakllantirishda 

maqsadli boshqarish usullarining  ahamiyati 

2.4. Shaxslararo munosabatlarda boshqaruv uslublarini  diagnostika  qilish 

 

UMUMIY  XULOSALAR VA TAVSIYALAR 

 

FOYDALANILGAN  ADABIYOTLAR  RO‗YHATI 

---

 

3