O‘zbеkistоn rеspublikаsi оliy vа o‘rtа mахsus

8.1 - jadval

Norasmiy tashkiliy tuzilmaning ijobiy va salbiy jihatlari⁵⁴

Ijobiy	Salbiy
Ijtimoiy muhitda xodimlarning o‘z o‘rnini topishga yordam beradi	Tashkilot tan olgan qadriyatlarni tan olmasa, u bilan nizolarga borishi
Nizolar, stresslarlar, tahlikali holatlarni yo‘qotishga imkon	Nizolarning kelib chiqishiga, tashkilotning harakatlariga qarshi
Tashkilot ichidagi munosabatlarni engillashtiriladi.	Tez-tez noto‘g‘ri axborotlarning tarqalishiga sabab bo‘ladi.
Rahbarlar qaror qabul qilishda axborot tarqatish vositasida foydalanadilar	Tashkilot rejalariga qarshi turuvchi yomon ishchilar, kech qoluvchilarga ta’sir etib ko‘ngilsiz maqsadlarga

• 
  Gap tarqatish (ruscha rasprostranenie sluxov) norasmiy tashkiliy tuzilmada axborot uzatish tizimi, yangiliklarni norasmiy
  

⁵⁴ A.Хайитов. “Инсон ресурсларини бошқариш” фани бўйича ўқув-услубий мажмуа.-Тошкент: Иқтисодиёт, 2018 йил, 241-бет.
tarqatish vositasidir. Ushbu yangiliklar ish yuzasiga taalluqli bo‘lsa ham, ko‘proq shaxsiy hayotga taalluqli bo‘ladi. U faqat bir tashkilot miqyosidagina emas, balki tarmoq miqyosida ham tarqatilishi mumkin. Gap tarqatish ko‘p hollarda g‘ayirli niyatlarga yo‘naltirilgan bo‘ladi.

•