O’zbekiston respublikasi navoiy kon-meтallurgiya kombinaтi navoiy davlat konchilik instituti atamuradov Sh. A

187. Тompson bo’yicha texnologiyalar klassifikatsiyasi 
A) Umumiy, xususiy, oralik va intensiv 
B) Alohida, ommaviy va uzluksiz 
C) Uzluksiz, uzilishli, intensiv va jadal 
D) ko’p bo’g’inli, vositachi, intensiv 
188. Korxona rahbari, kengash raisi, prezident qaysi boshqaruv darajasiga mansublar? 
A) Тexnik 
B) Boshqaruv 
C) Institutsional 
D) Iqtisodiy 
189. Quyidagilarni qaysi biri kadimgi tashkilotlarga tegishli? 
A) Yirik va bakuvvat tashkilotlar 
B) Rahbarlarning ko’pligi 
C) O’rta bo’g’in rahbarlarining ko’pligi 
D) Qarorlarning kamchilik tomonidan qabul qilinishi. 
190. So’zlar qanday simvollarga kiradi? 
A) Verbal
B) Noverbal 
C) Verbal va noverbal 
D) Oddiy 

---

68 
191. Kadrlarni boshqarish nima? 
A) bu tashkilotning butun tarmog’ini rejalashtirish, koordinatsiyalash va nazorat qilishdir; 
B) bu tashkilotni nazorat qilish; 
C) bu tashkilotni koordinatsiyalash va rejalashtirish; 
D) xodimlarni nazorat qilish va ishni to’g’ri taqsimlash; 
192. Ishlab chiqarish jarayonida odamlarga ta’sir ko’rsatuvchi qanday omillarni bilasiz? 
A) madaniyat, ma’naviyat, iyerarxiya; 
B) madaniyat, ma’naviyat, bozor; 
C) ma’naviyat, bozor, iyerarxiya; 
D) iyerarxiya, madaniyat, bozor. 
193. Yaponiya usulida shaxsni boshqaruv tizimida xodimning xizmat ulg’ayish sxemasining 
birinchi bosqichi nimadan iborat? 
A) ishga qabul qilish; 
B) malaka bo’yicha imtixon; 
C) korxonaga moslashishi va qo’shimcha sinov; 
D) tanlash, baholash va kadrlarni ish joyiga quyish. 
194. Stressning xarakter va alomatlari qaysilar? 
A) jismoniy, xissiy, xulk-atvorga oid alomatlar; 
B) xulq-atvorga oid alomatlar, hissiy xarakterlar; 
C) xissiy, jismoniy alomatlar; 
D) jismoniy, xulq-atvorga oid alomatlar;