O‘zbekiston Respublikasi Maktabgacha ta’lim tizimi xodimlari asosiy lavozimlarining malaka tavsiflarini tasdiqlash to‘g‘risida

§. Maktabgacha ta’lim vazirligi Bosh iqtisodchisi lavozimining

malaka tavsiflari

Tartib raqami	639
Mashg‘ulotlarning milliy standart klassifikatori bo‘yicha kodi	1211
Xodimlar toifasi	Boshqaruv

1. Lavozim vazifalari:

–byudjetdan ajratiladigan mablag‘larni olish uchun budjet so‘rovlarini ishlab chiqish;
–byudjet buyurtmalarini tuzish uchun ko‘rsatkichlarni va materiallarni ishlab chiqish;
–vazirlik markaziy apparati shtatlar jadvalini, xarajatlar smetasini hamda markazlashgan mablag‘lar bo‘yicha xarajatlar smetasini tuzish;
–vazirlik tasarrufidagi tashkilotlarning xarajatlar smetalari va shtat jadvallarini, shuningdek ularga kiritilgan o‘zgartirishlarni ko‘rib chiqadi;
–tasdiqlangan xarajatlar smetalarini va jamlanma xarajatlar smetalarini, shtat jadvallarini, shuningdek ularga kiritiladigan o‘zgartirishlarni ishlab chiqish;
–davlat siriga kiritilgan ma’lumotlar va maxfiy axborot bilan ishlashda qonun hujjatlari talablariga rioya qilish;
–vazirlik tasarrufidagi respublika byudjetidan moliyalashtiriladigan tashkilotlarning xarajatlar smetasida belgilangan reja ko‘rsatkichlarining bajarilishi bo‘yicha choraklik va yillik hisobotlarni ko‘rib chiqish;
–vazirlik va idoralar, fuqarolar hamda boshqa tashkilot va korxonalarning murojaatlarini ko‘rib chiqish;
–kasbiy odob-axloq qoidalari, sanitariya-gigiyena talablari, mehnatni muhofaza qilish, texnika va yong‘in xavfsizligi qoidalari talablariga rioya qilish.

2. Bilishi lozim:

–vazirlikning xarajatlar smetasi va shtatlar jadvalining to‘g‘ri tuzish va tasdiqlashni;
–vazirlik tasarrufidagi respublika budjetidan mablag‘ bilan ta’minlanuvchi tashkilotlarning xarajatlar smetasi va shtatlar jadvalining o‘rnatilgan tartibda ro‘yxatdan o‘tkazilishni;
–moliyaviy hisobotlarning to‘g‘ri tuzilishi va tegishli organlarga belgilangan muddatlarda topshirilishni;
–boshqarma boshlig‘iga taqdim etiladigan ma’lumotlar va hisobotlarning to‘g‘ri tuzilishni;
–o‘z faoliyatiga doir bo‘lgan moliyaviy-iqtisodiy hujjatlarning o‘rnatilgan tartibda va but saqlanishni;
–o‘z zimmasiga yuklatilgan vazifalarning sifatli va belgilangan muddatlarda bajarilishni;
–ijro intizomi va ichki mehnat tartib qoidalariga rioya etishni;
–vazirlik direktiv hujjatlari talablarining o‘ziga tegishli qismi bo‘yicha o‘z muddatida va talab darajasida ijro etilishni;
–jamoada sog‘lom ma’naviy muhitni shakllantirish, ahillik va inoqlikni mustahkamlash bo‘yicha faoliyat yuritishni;
–kasbiy odob-axloq qoidalari, sanitariya-gigiyena talablari, mehnatni muhofaza qilish, texnika va yong‘in xavfsizligi qoidalarini.

3.