1. Тренингнинг кириш қисми
Тренинг олди тестини тўлдириш.
Иштирокчиларнинг ўзаро ва тренер билан танишуви.
Иштирокчиларнинг тренингдан кутувларини аниқлаш.
Тренингда ишлаш тартиб-қоидаларини илаб чиқиш/келишиш.
2. Тренинг ўзи нима?
Тренинг тушунчаси ва турлари.
Тренер ва унинг базавий тайёргарлигига талаблар.
Тренинг ўтиш босқичлари, услублари ва шакллари.
Тренинг ўтиш принциплари.
11.00-12.20
|
Мавзу 2.
“Стандарт операцион иш тартиблари (СОТ)”-қандай хужжат?
|
Стандарт операцион иш тартиблари:
Йўналишлар бўйича таркибий қисмлари билан батафсил танишиш
|
12.20-13.00
|
Тушлик
|
|
13.00-14.20
|
Мавзу 3. Гендер ва гендер зўравонлик
|
Гендер зўравонликнинг сабаблари ва оқибатлари (иқтисодий, ҳуқуқий, тиббий, ижтимоий-
|
14.30-15.40
|
Мавзу 4. Гендер зўравонлик ходисаси билан ишлашдаги ёндашувлар.
|
Гендер зўравонлиги ҳодисаси билан ишлаш бўйича амалий машғулот (кейс-менеджмент).
|
15.50-16-30
|
Мавзу 5. Тренингни фаоллаштириш
услубиёти.
|
Тренинг ўтказишнинг рефлексив усуллари (таҳлил қилиш, “қайта алоқа”, энерджайзинг).
|
|
Биринчи кун якуни
|
Кун натижалари бўйича “қайта алоқа”.
Уйга вазифа: ўз йўналиши бўйича СОТ билан танишиш ва гендер зўравонлик жабрланувчиси
билан ишлашда анъанавий ёндашув билан таққослаш ва тақдимот тайёрлаш.
|
|