4-bob. Agentlik faoliyatini tashkil etish § 1. Agentlik faoliyatini tashkil etish 14. Agentlik vakolatli davlat organi hisoblanadi va o‘z faoliyatida Vazirlikka hisobot beradi.
15. Agentlikka O‘zbekiston Respublikasi Iqtisodiy rivojlanish va qashshoqlikni qisqartirish vazirining taqdimiga binoan O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan lavozimga tayinlanadigan va lavozimdan ozod etiladigan direktor rahbarlik qiladi.
16. Agentlik direktorining o‘rinbosarlari, shu jumladan direktorning birinchi o‘rinbosari Agentlik direktorining taqdimiga binoan O‘zbekiston Respublikasi Iqtisodiy rivojlanish va qashshoqlikni qisqartirish vazirining buyrug‘i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimdan ozod etiladi.
Agentlik direktori o‘rinbosarlaridan biri ayni paytda “Jamgarma” MChJ ijrochi direktori hisoblanadi.
Agentlikning Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahridagi vakolatli idoralari o‘z faoliyatini Agentlik tomonidan tasdiqlangan Nizom asosida amalga oshiradilar.
17. Agentlikning Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahri bo‘yicha vakolatli idoralari rahbarlari – Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisining o‘rinbosari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi moliya vazirining o‘rinbosari.
Agentlikning Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahridagi vakolatli organlarining vakolatli rahbarlari vakolatli idoralar rahbarlarining taqdimnomasiga binoan Agentlik direktori tomonidan lavozimga tayinlanadi va lavozimdan ozod etiladi.
2-§. Agentlik rahbarlarining funktsional majburiyatlari 18. Agentlikka yuklangan vazifalarga muvofiq Agentlik rahbarlari quyidagi funktsional vazifalarni amalga oshiradilar:
a) Agentlik direktori:
O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi , qonunlari, shuningdek, boshqa normativ-huquqiy hujjatlar talablariga rioya qiladi;
Agentlik faoliyatiga yakka tartibda rahbarlik qiladi hamda Agentlikka yuklangan vazifalar va funksiyalarning bajarilishi uchun shaxsan javobgardir;
Agentlik tizimi xodimlari faoliyatining asosiy yo‘nalishlarini va shaxsiy javobgarlik darajasini belgilaydi, o‘z vakolatlari doirasida xodimlar bajarishi majburiy bo‘lgan buyruqlar chiqaradi;
Agentlikning O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasiga kiritilayotgan takliflari va normativ-huquqiy hujjatlari loyihalarida, hujjatlar loyihalarida tadbirkorlikni rivojlantirish sohasidagi davlat siyosatiga qat’iy rioya etilishini ta’minlaydi. Tegishli hujjatlar qabul qilingandan keyin ularning bajarilishi ustidan tizimli nazoratni ta’minlaydi;
Agentlik xodimlarini belgilangan tartibda ishga qabul qilishni va ular bilan tuzilgan mehnat shartnomalarini bekor qilishni amalga oshiradi, shuningdek ularning samarali faoliyat yuritishi uchun zarur shart-sharoitlarni yaratadi, Agentlik apparatini shakllantiradi;
Agentlik tuzilmasi to‘g‘risidagi nizomni va uning xodimlarining shtat yo‘riqnomalarini tasdiqlaydi;
Ƶismonij va juridik şaxslarning muroƶaatlari twƣrisida Ki Uzbekistan Qonuniga compatible ƶismonij va juridik şaxslar muroƶaatlarini amalga oshirilgan etish muddatlariga qat'ij keep etilişini ta'minlajdi;
Agentlik faoliyatini rejalashtirishni tashkil etadi, Agentlikning choraklik ish rejalarini tasdiqlaydi, ularning bajarilishini nazorat qiladi;
qonun hujjatlariga muvofiq boshqa vakolatlarni amalga oshiradi;
b) Agentlik direktorining birinchi o‘rinbosari:
Agentlikka yuklangan vazifalarni amalga oshirishda Agentlikning tegishli bo‘linmalari bilan o‘zaro hamkorlik qiladi;
davlat va nodavlat tashkilotlari, xalqaro moliya institutlari va xorijiy davlatlarning tashkilotlari bilan texnologiyalar transferi, ularning O‘zbekiston Respublikasining tadbirkorlik sub’ektlari bilan o‘zaro hamkorligi yuzasidan belgilangan tartibda muzokaralar olib boradi;
Agentlikning biriktirilgan va mas’ul bo‘linmalariga bevosita rahbarlik qiladi;
Agentlik o‘z tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari va mutaxassislari lavozimlariga nomzodlarni belgilangan tartibda direktor tomonidan tasdiqlanadi;
Agentlik tarkibiy bo‘linmalari rahbarlari va mutaxassislarini qayta tayyorlash, ularning malakasini oshirish, rag‘batlantirish yoki ularga nisbatan intizomiy jazo choralari to‘g‘risida takliflar kiritadi;
v) Agentlik direktorining o‘rinbosari:
Agentlikka yuklangan vazifalarni amalga oshirishda Agentlikning tegishli bo‘linmalari bilan o‘zaro hamkorlik qiladi;
Rahbariyat topshiriqlariga muvofiq ustuvor vazifalar, tadbirkorlikni rivojlantirish dasturlari bajarilishini muvofiqlashtiradi;
hududiy bo‘linmalar faoliyatini muvofiqlashtiradi;
Agentlikning biriktirilgan va mas’ul bo‘linmalariga bevosita rahbarlik qiladi;
Agentlikning o‘zi belgilangan tartibda mas’ul bo‘linmalar rahbarlari va mutaxassislari lavozimlariga nomzodlarni direktor tomonidan tasdiqlash uchun taqdim etadi;
Agentlikning o‘ziga mas’ul bo‘lgan bo‘linmalari rahbarlari va mutaxassislarini qayta tayyorlash, ularning malakasini oshirish, rag‘batlantirish yoki intizomiy jazo choralari bo‘yicha takliflar kiritadi;
d) Agentlik direktorining o‘rinbosari – Tadbirkorlikni qo‘llab-quvvatlash davlat jamg‘armasi ijrochi direktori:
Tadbirkorlik faoliyatini qo‘llab-quvvatlash davlat jamg‘armasi faoliyatini unga yuklangan vazifa va funksiyalarga muvofiq tashkil etadi, uning faoliyati uchun shaxsan javobgardir;
Tadbirkorlikni qo‘llab-quvvatlash davlat jamg‘armasining Ijroiya direksiyasi aktivlarni boshqarish, tahlil va ekspertizadan o‘tkazish, tadbirkorlik sub’yektlarini, shu jumladan investisiya loyihalarini moliyalashtirish sohasida malakali mutaxassislarga ega bo‘lgan malakali kadrlardan iborat.
