O’zbekiston respublikasi davlat statistika qo’mitasi kadrlar malakasini oshirish va statistik tadqiqotlar instituti

Global tarmoq
– 
buochiq tizim bo‘lib, unga xohlagan kishi ulanishi mumkin, faqat 
bunda barcha uchun umumiy bo‘lgan qonunlarga amal qilishlozim bo‘ladi. Global 
tarmoq shunday tuzilganki, bunda mavjud tarmoq to‘rini o‘zgartirmay turib, uni 
kengaytirish, oshirish mumkin. Global tarmoq ochiq tarmoq tizimlari o‘zaro 
ta’sirining modeli hisoblanadi. 
Jarayonni integratsiyalashgan boshqarish
– 
boshqarishning tizimli usuli bo‘lib, 
uning asosiy xususiyati iste’molchilar va ishlab chiqaruvchilarni yagona jarayonga 
birlashtirishdan iborat. Xaridor qo‘lidagi mahsulot ishlab chiqarish siklining bir 
qismi deb hisoblanadi, bu esa xaridorni ishlab chiqarish jarayoniga 
integratsiyalashuvini (
qo‘shilishini
) nazarda tutadi. 
HRM
– 
Human Resource Management
– inson resurslarini boshqarish 
Havfsizlik– 
blokcheynga mustaqil ravishda hech kim o’zgartirish kirita olmasligi 
tufayli, kriptovalyutani ham qalbakilashtirish mumkin emas. 
HR 
(
human resources
) – zarur mahorat va tajribaga ega mutaxassislarni yollash, 
ishga olish, kadrlar masalasi bilan shug‘ullanuvchi mutaxassis.