O‘zbekiston iqtisodiyotini rivojlantirishning ilmiy asoslari va muammolari” ilmiy tadqiqot markazi

Ijtimoiy xodimning odob me’yorlari xodimning xulqi va qiyofasi, o’z mijozlari, hamkasblari, hamkorlik qiladigan tashkilotlari, o’z kasbi, jamiyatga bo’lgan munosabatidir.

Imtiyoz qonunda belgilangan umumiy qoidalarni bajarishdan to’liq yoki qisman ozod qilish, qandaydir majburiyatlami bajarish; - biror afzalliklarni taqdim qilish. Imtiyozda qandaydir ijtimoiy kafolat, moddiy yordam yoki nafaqa berishning o’ziga xos tartibi mavjud.

Insonparvarlik (“inson” - arabcha; “parvar” - fors-tojikcha; “lik” - o’zbekcha kishiga g’amxo’rlik) odamzodning qadri, uning erkinligi, qobiliyatlari har tomonlama namoyon bo’lishi uchun kurashish, insonning baxt-saodati, teng huquqliligi, adolatli hayotini ta’min etishga intilish, insoniylikning barcha tamoyillari yuzaga chiqishiga shart-sharoitlar yaratish ma’nosini anglatadi.

Ixtiyoriy ijtimoiy sug’urta iqtisodiyotning alohida tarmoqlari doirasida yollanma ishchilar uchun uzoq muddatli tarmoqli va jamoa shartnomalari asosida tashkil etiladigan sug’urta.