|
Хizmat safari haqida hisobot namunasi:
“Baliqchi” kasb-hunar kоlleji
direktоri M.Yusupоvga
xo‘jalik ishlari bo‘yicha direktоr
muоvini R.Akrоmоvning
Tоshkent shahrida o‘tgan
xizmat safari haqida
HISОBОTI
Kоllej pedagоgik kengashining shu yil 18-martdagi qarоriga binоan Tоshkent shahriga xizmat safariga bоrdim. Bundan maqsad “AKFA” firmasi bilan kоllejga 2021-yilning 2-chоragida eshik va rоmlar uchun materiallar yetkazib berish haqida shartnоma tuzish edi.
Tоpshiriq bajarildi. Maxsus eshik va rоmlar uchun materiallar shu yilning 15-aprelidan kechikmay kоllejga keltirila bоshlanadi.
Ilоva: 2021-yil 20-martda tuzilgan shartnоma – 2 bet.
Xo‘jalik ishlari bo‘yicha
direktоr muоvini (imzо) R.Akrоmоv
|
Yo‘riqnoma
Qonun yoki boshqa me’yoriy hujjatlami tanishtirish maqsadida chiqariladigan huquqiy hujjat.
Ko'rsatmalar - "tashkilotlar, tashkilotlar, muassasalar (ularning bo'linmalari va xizmatlari) faoliyatining tashkiliy, ilmiy-texnikaviy, texnologik, moliyaviy va boshqa maxsus jihatlarini tartibga soluvchi qoidalarni belgilash maqsadida davlat boshqaruvi organi tomonidan chiqariladigan (yoki uning rahbari tomonidan tasdiqlangan) huquqiy hujjat, mansabdor shaxslar va fuqarolar ”deb nomlangan.
Ko'rsatmalarqonunchilik hujjatlari va ma'muriy hujjatlarni (masalan, buyruq) qo'llash tartibini aniqlashtirish va belgilash uchun ham beriladi. Sarlavhako'rsatmalarda uning talablari qo'llaniladigan masalalar, ob'ektlar va shaxslar doirasi aniq ko'rsatilgan bo'lishi kerak.
Masalan: "Nazorat inspektori uchun lavozim tavsifi ...", "Uzoq Shimolda ishlaydigan shaxslarga imtiyozlar berish tartibi to'g'risida yo'riqnoma", "Hisob-kitoblarni yuritish bo'yicha ko'rsatma".
Ko'rsatma matni ma'lum bir mantiqiy sxema bo'yicha bo'limlarga, xatboshilarga va pastki qismlarga bo'linadi. Qoida tariqasida ko'rsatma boshlanadi "Umumiy qoidalar" bo'limi, uni nashr etish maqsadi, tarqatilishi, foydalanish tartibi va boshqa umumiy ma'lumotlarni aniqlaydigan. Yo'riqnoma doimiy yoki uzoq muddatli hujjatdir(yangisini almashtirishdan oldin).
Yo'riqnoma matni indikativdir, shuning uchun u buyruq so'zlari bilan aniq so'zlarni tavsiya qiladi: "kerak", "kerak", "zarur", "huquqiga ega", "ruxsat berilmagan", "tavsiya etilgan", "taqiqlangan" va boshqalar. ...
Yo'riqnoma matni uchinchi shaxs tomonidan taqdim etilgan(masalan, "rahbarlar yoki ularning nomidan davlat organlari, korxonalar, muassasalar va tashkilotlarning boshqa mansabdor shaxslari fuqarolarning takliflari, bayonotlari va shikoyatlarini, ularda keltirilgan amaliy mulohazalarni muntazam ravishda tahlil qilishlari, umumlashtirishi shart ...") yoki shaxssiz shaklda (masalan: "Takroriy takliflar , fuqarolarning arizalari va shikoyatlari kelib tushgandan so'ng ularga keyingi ro'yxatga olish va nazorat indekslari beriladi, ro'yxatga olish nazorati kartasining tegishli ustunida birinchi jumla, ariza, shikoyatning ro'yxatga olish va nazorat ko'rsatkichlari ko'rsatiladi »). Yo'riqnoma umumiy shaklda tuzilgan. U maxsus ma'muriy hujjat yoki to'g'ridan-to'g'ri rahbar tomonidan tasdiqlanadi, bu tegishli tasdiqlash shtampi bilan tasdiqlangan. Ko'rsatmalarda u ma'muriy hujjatga ilova ekanligi belgilanishi mumkin. Yo'riqnoma ma'muriy hujjat bilan tasdiqlanganida (masalan, buyruq), unda yo'riqnomani kiritish muddati belgilanadi, zarur tashkiliy choralar sanab o'tiladi va mas'ul ijrochilar ko'rsatiladi.
Yo‘riqnomaning asosiy zaruriy qismlari:
1. Eng yuqorida tasdiqlash ustxati.
2. Hujjatning sarlavhasi, (yo‘riqnomaning nomi).
3. Matnning kirish qismi, bo'limlari, kichik bo'limlari va h.k.
4. Yo‘riqnoma tuzuvchining lavozimi, ismi, ota ismi va familiyasi, uning imzosi.
5. Yo'riqnoma tuzilgan vaqt sanasining va tartib raqami, shartli raqami indeksi.
Nizom
Muassasa yokl uning tarkibiy bo'linmalarining tuzlilshi, huquqi, vazlfalari,
burchlari, ishni tashkil qilishlari tartibotini belgilaydigan huquqiy hujjat. Nizom ayrim mansabdor shaxslarga va turli tadbirlar ko'rik, musobaqa, tanlov va boshqalarga nisbatan ham tuzilishi mumkin.
Ko'pincha nizom muassasalar ta’sis etilishi yoki tashkil topishi paytida tuziladi va yuqori tashkilotlar farmoyishi bilan tasdiqlanadi. Muassasalarning tarkibiy qismlari ularning rahbarlari tomonidan tuziladi va muassasa rahbari farmoyishi bilan yoki tasdiqlash ustxatini qo‘yish bilan kuchga kiradi.
Muvaqqat komissiyalar, guruhlar va shu kabilarning huquqiy maqomlari ham nizom bilan belgilanadi.
Nizomning asosiy zaruriy qismlari:
1. Hujjat turining nomi.
2. Vazifalari nizom bilan belgilanayotgan muassasa tarkibiy qismining nomi.
3. Matnning mazmuni: muassasa tuzilishidan maqsad va asoslar; asosiy vazifalari; muassasa tuzilishi, huquqi, ishni tashqil qilish tartiboti.
4. Muassasa rahbari imzosi.
5. Sanavajoyi.
6. Tasdiqlash usthati yuqori qismida o‘ng burchakda joylashadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
