B U Y U R A M A N:
1. O‘z vazifasiga sovuqqonlik bilan qaraganligi uchun «Lazzat» birlashmasi ishchilarini yil yakunlari bo‘yicha mukofotlash nizomi» ning 32-bandiga muvofiq sex boshlig‘i D.A.Rahimova yil yakuni bo‘yicha mukofotdan 100 % mahrum qilinsin.
Direktor (imzo) B.R.Hakimov
Asliga to‘g‘ri : (imzo) K.L.Hotamova
Esda saqlang! Farmoyish hujjatlari rahbarlar tomonidan chiqariladigan hujjatlardir. Farmoyish hujjatlariga buyruq, farmoyish, ko‘rsatma kiradi.
“SO‘Z USTASI” o‘yini
Unda talaba yoki guruhlar bir-birlari bilan kim 5 daqiqa ichida nechta so‘z topa olishi bo‘yicha musobaqalashadilar. Ajratilgan vaqtda hujjatlarga oid eng ko‘p so‘z topa olgan guruh yoki talaba g‘olib hisoblanadi. Lekin birorta so‘z qaytarib yozilmasligi kerak. O‘yin oxirida eng ko‘p so‘z topa olgan “So‘z ustasi” nomini oladi.
TESTLAR
1. Guvohnoma, yo‘riqnoma, nizom, qoida, ustav, shartnomalar qanday hujjatlar turiga kiradi?
a) tashkiliy hujjatlar
b) Farmoyish hujjatlar
c) xizmat bilan bog‘liq hujjatlar
d) umumiy hujjatlar
2.Ikki yoki undan ortiq tomonning fuqarolik huquqlari va majburiyatlarini belgilash, o‘zgartirish yoki to‘xtatish yo‘lidagi kelishuvi, boshqacha aytganda, tomonlarning biron-bir munosabatlar o‘rnatish haqidagi kelishuvi (bitimi)ni qayd etuvchi va munosabatlarni tartibga soluvchi hujjat - bu.
a) Shartnoma
b) Farmoyish
c) Dalolatnoma
d) Farmoyish xati
3. Muassasa ma’muriyati, shuningdek, bo‘limlarning rahbarlari tomonidan amaliy masalalar yuzasidan qabul qilinadigan, amal qilish muddati cheklangan, bo‘limlarning tor doirasiga, ayrim mansabdor shaxslar va fuqarolarga taalluqli bo‘ladigan hujjat - bu..
a) Farmoyish
b) buyruq
c) farmon
d) da’vo xati
4. Farmoyish hujjatlari
a) buyruq, farmoyish, ko‘rsatma
b) buyruq, farmoyish
c) buyruq
d) ko‘rsatma
5. … doimiy ravishda shaxsan rahbar tomonidan tayyorlanadi. Bu hujjat –
a) farmoyish
b) ariza
c) buyruq
d) ko‘rsatma
6. Asosiy matni asoslovchi va farmoyish qismlaridan tarkib topadigan hujjat –
a) farmoyish
b) ariza
c) buyruq
d) ko‘rsatma
7. Korxonalarda axborot metodik tusdagi masalalar, shuningdek buyruqlar, yo‘riqnomalar va boshqa hujjatlarning ijrosi bilan bog‘liq bo‘lgan tashkiliy masalalar yuzasidan chiqariladigan huquqiy hujjat…
a) farmoyish
b) ariza
c) buyruq
d) ko‘rsatma
8. Buyruqlar mazmuni va vazifasiga ko‘ra
a) uch turga bo‘linadi
b) ikki turga bo‘linadi
c) besh turga bo‘linadi
d) olti turga bo‘linadi
9. Xodimlarni ishga olish, ishdan bo‘shatish, boshqa lavozim yoki ishga o‘tkazish, rag‘batlantirish, mehnat ta’tili berish, mehnat ta’tilidan chaqirib olish kabilar rasmiylashtiriladigan buyruq turi…
a) korxona faoliyatiga doir buyruqlar
b) kadrlar shaxsiy tarkibiga oid buyruqlar
c) korxona faoliyatiga doir buyruqlar va kadrlar shaxsiy tarkibiga oid buyruqlar
d) to‘g‘ri javob yo‘q.
10. Buyruqlarning bir qator turlari mavjud bo‘lib, ularga:
a) umumiy masalalar bo‘yicha
b) shaxsiy tarkib bo‘yicha
c) asosiy faoliyat bo‘yicha buyruqlar kiradi
d) barcha javoblar to‘g`i.
Xulosa
O`zbek tili Davlat tili maqomini olgach, hujjatlarning barchasi O`zbek tilida
yuritilmoqda. Endi O`zbekistonda yashovchi va faoliyat ko ̳rsatuvchi fuqarolar, qanday kasb egasi bo ̳lishlaridan qat‘i nazar, ishlab chiqarishning barcha sohalarida, albatta, O`zbek tilidagi hujjatlarga duch keladilar. O`zbekiston Respublikasining «Davlat tili haqida‘gi qonunining 19-moddasida: ̳Muassasalar, tashkilotlar va jamoat birlashmalari muhrlari, tamg ̳alari ish qog gozlarining matnlari davlat tilida bo ̳ladi‘, deb belgilab qo`yilganligini inobatga olsak, bu borada ko ̳pgina amaliy ishlarni bajarishga to`g`ri keladi. Chunki sovet tuzumi davrida, birinchidan, hujjatchilik rus tilida olib borilganligi, ikkinchidan, ko ̳pgina mahalliy millat bolalari O`rta maktablarni o`z ona tilida emas, balki rus tilida tugatganligi, qolaversa, mamlakatimizda turli millat vakillari istiqomat
qilayotganligini hisobga oladigan bo ̳lsak, ularning davlat tilida to`laqonli ish yurita olishlari uchun alohida o `quv qo`llanma yaratilishiga katta ehtiyoj bor ekanligi ayon bo`ladi.
Xulosa qilib aytganda, farmoyish hujjatlari asosan tashkilot rahbarining buyruq, ko‘rsatma, farmoyishlari asosida yuzaga keladi. Farmoyish hujjatlarida vazirlik, idora, tashkilot faoliyatiga oid ma’muriy va tashkiliy masalalarning yechilishi belgilab beriladi. Bunday hujjatlar tashkilot faoliyatini boshqaradi va muvofiqlashtiradi, boshqaruv organiga uning oldiga qo‘yilgan vazifalarni amalga oshirishni ta’minlash imkonini beradi.
Do'stlaringiz bilan baham: |