O’UM2020-Biznes rejalashtirish O. A. Amanov O’zbekiston respublikasi oliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi qarshi muhandislik iqtisodiyot instituti

 
Xodimlarga talabni rejalashtirish 
 
1-Masala 
Ishchilarning  haqiqiy  va  ro’yxatdagi  ishchilar  sonini  aniqlang.  Sexdagi  jihozlar  soni 
180  tani  tashkil  etadi.  Xizmat  ko’rsatish  normasi  bir  smenaga  6  ta  jihoz.  Smenalik 
koeffitsienti 1,45 ga teng. Samarali ish vaqti fondi 230 kun. Nominal fond 260 kun. 
Masala quyidagi tartibda yechiladi: 
I
s/h
=180*1.45/6=44 kishi 
I
s/r
=260/230*44=49 kishi 
Demak, haqiqiy ishchilar soni 44 kishini, ro’yhatdagi ishchilar soni 49 kishini tashkil 
etgan. 
 
2 – Masala 
Quyidagi  boshlang’ich  ma’lumotlar  asosida  bir  o’rtacha  ro’yxatdagi  ishchining  reja 
yilidagi foydali ish vaqti fondini va ishga chiqmagan kunlar fondini aniqlang. 
Yildagi kalendar kunlar soni - 365 kun 
Dam olish kunlari soni - 104 kun 
Bayram kunlari soni - 8 kun 
Rejalashtirilgan ishchilar soni - 186 kishi 
Ulardan: 
146 kishiga - 15 kunlik  
32 kishiga - 18 kunlik 
8 kishiga - 21 kunlik ta’til belgilangan. 
Joriy  yilda  kasallik  bo’yicha  ishga  chiqmagan  kunlar  soni  jami  xodimlar  tarkibi 
uchun  1900  kishi-kun,    boshqa  sabablar  bo’yicha  yo’qotishlar  -  900  kishi  kunni 
tashkil etgan. Reja yilida kassalik tufayli ish vaqti yo’qotishlarini o’rtacha 2,5 foizga, 
boshqa sabablar bo’yicha  yo’qotishlarni 3  foizga qisqartirish ko’zda tutilgan. Smena 
ichida yo’qotishlar 800 kishi-soat belgilangan. 
3 – Masala 
To’quvchilik  korxonasining  asosiy  ishchilarga  talabini  hisoblang.  To’quv  jihozining 
1  metr  matoga  to’g’ri  keluvchi  mashina  vaqti  400  sek/m.  Ishchi  tomonidan 

---