Третья ступень контроля
3.1. Третья ступень контроля осуществляется Советом по укреплению дисциплины на производстве предприятия.
3.2. Состав комиссии по укреплению дисциплины на производстве назначается приказом по предприятию. Конкретный состав Совета определяет директор (начальник) предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом. Проверка проводится как комиссионно, так и самостоятельно членами Совета при каждом посещении рабочих мест. Проверка должна проводится в присутствии руководителя или старшего уполномоченного по охране труда цеха (участка).
Рекомендуемый состав Совета: директор (начальник) предприятия в качестве председателя Совета; главный инженер предприятия – заместитель председателя Совета; члены Совета: заместители (помощники) директора, заместители (помощники) главного инженера, руководитель службы охраны труда, главные специалисты, руководители отделов и бюро, председатель профсоюзного комитета, старший уполномоченный по охране труда предприятия.
3.3. Рекомендуется Совет по укреплению дисциплины на производстве делить на три группы:
Первая группа – это работники кадровой службы, отдела НОТиУ, юрист, председатель профсоюзного комитета.
Вторая группа – это работники службы охраны труда, уполномоченный по охране труда, лицо надзора за грузоподъемными машинами и механизмами, котлогазового оборудования и т.п.
Третья группы – это работники технологического отдела, горного отдела, отдела главного механика, отдела главного энергетика, лицо ответственное за исправное состояние зданий и сооружений.
3.4. Совет укреплению дисциплины на производстве работает по плану, который утверждает директор после согласованию с профсоюзным комитетом предприятия. Периодичность работы Совета должна осуществляться не реже одного раза в месяц. После окончания проверки состояния охраны труда в проверяемом цехе (участке) необходимо провести совещание с детальным разбором причин выявленных нарушений, определить виновных, наметить сроки устранения нарушения и лиц, ответственных за их устранение. При необходимости применить меры дисциплинарного взыскания воздействия к работникам, нарушивших требований Трудового кодекса Республики Узбекистан, Правил внутреннего распорядка для работников предприятия, Правил, норм и инструкций по безопасности труда. По результатам заседания составляется протокол, в течение трех суток оформляется акт-предписание и выдается на руки руководителя проверяемого цеха (участка) для исполнения под роспись и в соответствующие службы для контроля и оказания практической помощи.
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО
Председатель ПК цеха (участка) Инженер по ТБ
___________________________ _______________________
подпись Ф.И.О. подпись Ф.И.О.
ПЛАН
работы по охране труда и технике безопасности
на _____ квартал ______ г.
№ п/п
|
Наименование мероприятий
|
Срок исполнения
|
Ответственный исполнитель
|
Отметка о выполнении, дата и подпись ответственного исполнителя
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник цеха (участка) _________ _______________________
подпись Ф.И.О.
«______»____________ _______г.
Дата
|
Содержание выявленных нарушений по охране труда
|
Ф.И.О. лиц проводивших проверку
|
Распоряжение, указание об устранении нарушения, должность, Ф.И.О. исполнителя и дата исполнения
|
Должность Ф.И.О. лица выдавшего указание, подпись
|
Дата об исполнении, должность, Ф.И.О. и подпись исполнителя
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ПРОТОКОЛ № _________
от «_____» ____________ ________ г.
собрания рабочих _______________________________________ по вопросам ОТ и ТБ
Присутствовало ______________ человек
ПОВЕСТКА ДНЯ
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
СЛУШАЛИ: _________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
ВЫСТУПАЛИ: ______________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
РЕШИЛИ: __________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Подпись ___________________________ (____________________________)
(нач. цеха, нач. участка, мастер и т.д.) (Ф.И.О.)
Подпись ____________________________ (_____________________________)
(председатель собрания) (Ф.И.О.)
ПРОРАБОТКА
приказов, информационных писем, законодательных и иных нормативных актов по охране труда
№ п/п
|
Дата проведения
|
Наименование темы, беседы; законодательных и иных нормативных актов; номер приказа, информационного письма
|
Присутствовало человек
|
Фамилия и подпись лица, проводившего проработку документа
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
№ п/п
|
Ф.И.О. нарушителя
|
Дата нарушения
|
Существо нарушения
|
Принятые меры к лицу, допустившего нарушение
|
Подпись лица, допустившего нарушение
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Do'stlaringiz bilan baham: |